昆明招聘

1、根据分公司发展需求和上级指示，利用各种渠道完成招聘任务；

2、负责员工入、离职手续办理，负责人事档案整理、保管、劳动合同的签订、续签；

3、建立并及时更新员工档案，做好人员异动统计；

4、负责分公司员工福利、社保的办理；

5、负责分公司日常行政事务，办公用品、各种设施、设备的购置、维护、养护管理；

6、负责区域薪资结构审核及申报工作；协助领导负责各部门店绩效考核、统计考核，及时分析统计，向领导汇报；协助营运部门收集、复核终端门店员工薪资，并提交集团人力资源部；

7、负责公司日常事务工作，在经理领导下，做到向上请示，汇报，向下传达、沟通、协调各部门的关系；

8、及时处理上级交办的临时工作任务；

职能类别：人事主管

关键字：人事行政主管 办公室主任

6天工作时间

公司是一家集研发、生产、销售为一体的大型无区域企业。公司以强大的研发、生产和销售能力一直屹立于女鞋领域的风尖浪口。公司现拥有员工7000多人，20家分公司，全国3000多家门店。
公司秉承“以质量求生存、靠诚信谋发展”的经营宗旨和“以人为本、追求卓越”的管理理念.公司为塑造“美丽随心变”的品牌形象，内抓管理、外树形象，在产品开发、品质保证、员工管理、规章制度建设等方面，不断地持续改进。