昆明招聘

职位描述：
1、负责总裁日常决定、决议的督办、落实及反馈工作；协助总裁对公司内部运作及后台部门进行管理；
3、在企业文化建设、组织创新和人才开发等企业发展的关键领域，协助总裁实施战略管理；
4、参与制定公司组织架构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
5、收集和了解各部门的工作动态，掌握各部门任务完成情况，为总裁决策提供意见和建议；
6、负责协调总裁商务行程、商务宴请等联络安排工作，并负责对外的客户联系及沟通；
7、完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实。
任职要求：
1、本科以上学历，有良好的职业形象和职业素养；工作认真细致，条理性好，有较强的组织、协调、沟通、领导及人际交往能力，具有敏锐的洞察力和很强的判断与决策能力。
2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验；擅长人力资源、合同及客服管理，其中有总裁

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