昆明招聘

1、根据每月业绩目标，制定团队计划，合理调配资源，带领团队完成既定目标；

2、完善现有催收策略和流程，保证团队工作绩效优化；

3、负责催收团队的招聘、录用、培训、考核、绩效管理工作；

4、根据自身贷后管理经验，定期总结部门问题，及时出台解决方案；

5、搭建部门管理架构，建设信控团队；

6、协调与各部门的沟通协作，参与分公司决策，为公司的持续发展提供建议。

任职资格:

1. 从事消费金融催收、信用卡催收或零售风险催收管理、策略分析等工作经验3年以上；

2. 具备一定的数据分析能力，EXCEL应用熟练；

3. 消费金融催收，信用卡催收或小贷催收基础知识扎实；

4. 3年以上相关工作经验，2年以上团队管理经验；

5. 良好的职业道德及素养，勇于接受挑战，具备优秀的团队管理能力；

6. 协调组织力，能够协调好公司内外利益关系，合理分配资源，组织工作的有序展开；

优秀的口头和文字表达能力，熟练撰写工作报告、计划和总结，熟练掌握各种办公软

京册金融服务集团以深圳京册金融服务股份公司为依托，旗下子公司或合作加盟机构包括但不限于：广州回龙企业管理咨询有限公司、深圳京册投资有限公司、江西都册律师事务所。
本集团自2008年成立以来，专注于为金融机构提供金融产品与服务外包业务，主营业务为信用卡或个贷不良清收、信贷营销、资产管理、移民咨询，获得多家银行金融机构总行、省级分行及非银行金融机构总部的外包服务商准入资格，与其建立长期、稳定的合作关系。
本集团对外在全国62个城市设有子公司、分公司或办事处，派驻完整的服务团队，以更好地贴近市场、服务客户。
本集团在内部设立了完整、高效的运营架构，常设部门如下：集团管理委员会、人力资源部、财务管理部、风控管理部、信贷营销部、汽车金融事业部、催收业务部、法律业务部、资产管理部、担保业务部、征信数据部、市场拓展部、国际投资与移民咨询部、国际调查部。