昆明招聘

岗位职责：

1.为组织的发展提供支持，主要负责业务各岗位的招聘工作；

2.建立业务部门人员的绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，并进行跟踪、评估、分析与优化工作；

3.建立业务部门任职资格体系，协助业务部门完成目标；

4.协助业务部门完成核心人才管理方案（选拔、培养、激励）等。

任职要求：

1、本科或以上学历，具备在移动互联网/互联网行业3年以上人力资源工作经验；

2、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效两个模块及以上人力资源模块的实操经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；

3、抗压性强，具备较强的人际沟通协调能力，善于思考，有亲和力；

一家专业为生鲜农业、生鲜电商、食品企业等提供从国内外原产地到终端用户一站式供应链服务的公司

国内最领先的科技物流供应商。管理团队来自于阿里巴巴、小米等国内互联网巨头。目前已经引进著名投资基金。立志于打造国际知名专业冷链物流品牌。公司目前已经形成了完善的冷链物流、生鲜电商等产业布局，为适应公司快速发展需要，特招募优秀人才加入九曳团队。

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