设计部副经理
云南易才人力资源顾问有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-08-14
- 工作地点:昆明
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:30-40万/年
- 职位类别:建筑设计师 规划与设计
职位描述
职位描述:
岗位要求:
1、35-45岁,全日制本科(含)以上学历,设计相关专业,建筑学优先;
2、8年以上工作经历,3年以上大型设计单位或地产公司同等岗位工作经验,有全面负责大型综合体项目的设计管理工作经验者优先;
3、具有良好的领导、沟通、协作和团队管理能力,责任心强,有担当;
4、熟练使用设计绘图等软件。
岗位职责:
1、主持设计部工作,负责设计各专业口工作安排;
2、负责项目设计计划的拟定与完成,保证各阶段设计成果满足项目定位、目标成本、报建要求等;
3、负责与设计院保持良好的沟通,按照进度跟踪审查各阶段设计图纸;
4、负责安排组织各阶段设计方案、指标数据审核、深化及优化;
5、负责敦促落实出图计划、定板计划,确保工程进度需要;
6、负责对重要设计变更的技术论证及审核,配合现场品质监控和技术支持;
7、负责组织设计各专业施工图纸的审图和现场技术交底
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岗位要求:
1、35-45岁,全日制本科(含)以上学历,设计相关专业,建筑学优先;
2、8年以上工作经历,3年以上大型设计单位或地产公司同等岗位工作经验,有全面负责大型综合体项目的设计管理工作经验者优先;
3、具有良好的领导、沟通、协作和团队管理能力,责任心强,有担当;
4、熟练使用设计绘图等软件。
岗位职责:
1、主持设计部工作,负责设计各专业口工作安排;
2、负责项目设计计划的拟定与完成,保证各阶段设计成果满足项目定位、目标成本、报建要求等;
3、负责与设计院保持良好的沟通,按照进度跟踪审查各阶段设计图纸;
4、负责安排组织各阶段设计方案、指标数据审核、深化及优化;
5、负责敦促落实出图计划、定板计划,确保工程进度需要;
6、负责对重要设计变更的技术论证及审核,配合现场品质监控和技术支持;
7、负责组织设计各专业施工图纸的审图和现场技术交底
职能类别: 建筑设计师 规划与设计
公司介绍
易才集团是中国最专业的人力资源及相关流程外包服务供应商,并不断创新,致力达到国际领先水准。集团以客户需求为导向,以“以人为本,与企业与社会共赢未来”为企业使命,坚持以互联网技术整合专业服务的理念,汇集业内精英,依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持,为客户提供人事代理、工资与薪酬服务、劳务派遣、行业租赁(BPO)、人才招聘、福利保险、劳动关系管理、咨询与培训等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。易才集团成立于2003年,至2013年已在中国北京、上海、广州、西安、南京、拉萨等300多个城市和海外香港、美国设立分公司及办事处。2010、2011连续两年,集团作为中国人力资源唯一代表企业入选国际外包专业协会(IAOP)“全球外包100强(Global Outsourcing 100)”,是目前国内唯一获得国际认可,具有中国最大全球性服务网络的人力资源服务提供商。
易才集团将以卓越的创新能力、国际化视野的团队、一流的战略和运营管理水平,成为社会尊敬、客户信赖、员工自豪的具全球竞争力的标杆企业。
易才集团将以卓越的创新能力、国际化视野的团队、一流的战略和运营管理水平,成为社会尊敬、客户信赖、员工自豪的具全球竞争力的标杆企业。
联系方式
- 公司地址:上班地址:金兰路