昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助销售支持培训经理建立和完善销售培训支持系统，制定、实施和评估培训计划；
2、开发、设计新的培训项目，并予以实施；
3、建立并改善销售培训活动以及相关工作流程，以满足迅速发展的业务团队的培训需求；
4、提升销售团队的管理技能和素质，满足业务团队人员储备工作；
5、做好团队文化的营造工作，以提升团队凝聚力及稳定性；
6、了解外部培训信息，及时提供相应的培训课程给业务团队。
晋升通道：培训师I组—培训师II组—区域培训师—经理
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，具有3年实际销售培训经验，银行卡、快速消费品、保险或相关行业培训背景优先考虑；党员优先考虑。
2、具有培训计划、设计、实施和评估实际经验；
3、工作积极主动、热情，有良好的沟通能力和团队合作精神；
4、能够承受较大的工作压力，能适应经常出差；
5、良好的自我学习能力和优秀的中英文沟通能力；
薪酬待遇：
1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系：底薪+季度绩效奖金+年终奖+福利+……）
2、目标薪资：面议。
福利待遇：
（一）依法全额缴纳“五险一金”，增加补充商业医疗保险；
（二）交通费补贴和工作日餐补；
（三）特定节假日和生日慰问礼品；
（四）提供子女入托费用补贴；
（五）学历深造专升本万元补贴；
（六）夏季、冬季等特色慰问补贴；
（七）可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等；
（八）按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利；
（九）提供年度体检和工作行服；
（十）优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

交通银行信用卡中心现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与，我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员，共同分享成功的精彩。
联系方式：宋经理(0871-63642067)
电子邮箱：songhj@bankcomm.com
工作地址：云南省昆明市江滨西路51号联通大厦12楼 举报 分享

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