销售经理
昆明融侨房地产经纪有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2017-08-14
- 工作地点:红河州
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:中专
- 职位月薪:0.6-1万/月
- 职位类别:销售经理
职位描述
职位描述:
1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
6、对销售现场的整体监督、管理与控制。
7、制定售楼中心员工的具体管理规章。
8、提请聘任或者解聘本部门员工。
9、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
10、制定员工的招聘、教育与培训计划。
11、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
12、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
13、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
14、负责售出单位认购书的签收与审核。
15、参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
16、行使公司和上级授予的其他权利。
。
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1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
6、对销售现场的整体监督、管理与控制。
7、制定售楼中心员工的具体管理规章。
8、提请聘任或者解聘本部门员工。
9、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
10、制定员工的招聘、教育与培训计划。
11、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
12、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
13、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
14、负责售出单位认购书的签收与审核。
15、参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
16、行使公司和上级授予的其他权利。
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职能类别: 销售经理
公司介绍
昆明融侨房地产经纪有限公司成立于2011年6月,公司为云南长泰实业旗下子公司。是一家致力于房地产“全程营销”的专业化地产营销机构。业务范围包括商业、住宅项目投资咨询、营销策划、企业策划、市场调研、销售代理、媒介研究。公司由专业系统部门负责对市场信息、项目销售进展情况进行系统收集、分析,并形成专业报告为销售决策提供信息支持。公司运行优良的专业态度和服务精神,在房地产行业不断扩大的市场空间里日趋成长,并成为激烈商战中出类拔萃的佼佼者。公司发展立足于集团项目开发为基础。励志成为具有一定市场影响力的专业化企业。公司注重对员工的培养,竭力创造公平的提升环境,并形成了追求创新的进取精神和蓬勃向上的工作氛围。在这个多变的市场形势下,公司汇集了一批富有激情、富有理想并不断追求卓越的专业人才!
联系方式
- 公司地址:上班地址:蒙自