昆明招聘

职位描述：
资格及能力：
1、25-35岁，大学本科及以上学历；
2、熟悉Office Word、Excel、 PowerPoint操作；
3、具有良好的文字功底；
4、具良好的个人综合素质、良好品德和发展特质、良好心理素质；
5、有强烈的责任心及服务意识；
6、具备3年以上人事工作经验；
7、无直系亲属具他国公民身份；
若特别优秀或具某些核心竞争力者可适当放宽上述条件。

职位名称：人事助理（投递时请附照片）

工作职责：
专业知识：
1、熟悉人力资源6模块（规划和战略、招聘与配置、培训与开发、薪资管理、绩效与福利和劳动关系）的专业基础知识；
2、企业在不同发展阶段组织架构专业基础知识；
3、人力资源成本专业基础知识；
4、人力资源规划定义及其程序专业基础知识；
5、国家人力资源相关法律法规专业基础知识；
6、各种企业特点的绩效考核方法和优缺点分析专业基础知识；
7、成为人力资源业务伙伴的最基础专业知识等。
8、办理员工入职及员工档案管理；完成公司员工劳动合同签订及社保缴纳相关工作；
其他综合素质要求：
1、优秀的职业化素养和职业能力；
2、综合能力展示：
1）优秀的语言和文字表达能力；
2）强的策划、计划，良好的沟通、组织推动和协调实施能力；
3）敏锐的观察分析能力和强的倾听能力；
4）工作耐心细致，有责任心，风控能力强，工作抗压能力，强的保密意识；
5）特别强的承诺和结果达成能力等。 举报 分享

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