昆明招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；
2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
3、及时完成公司人才队伍建设的要求；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；
5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；
6、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格
1、硕士及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业；
2、5年以上人力资源全面管理经验；
3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；
4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；
5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；
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我公司2010年开始筹备，于2013年正式成立，是云南省从事混凝土外加剂产品专业研发、制造和销售的股份制综合性混凝土外加剂企业。我公司主要销售“宸磊”牌混凝土外加剂，主导产品聚羧酸高性能减水剂、萘系系列、速凝剂、防腐剂、引气剂、气密剂、高强支座砂浆等等混凝土外加剂产品。公司现拥有先进生产线4条，其年产能力达到7万吨。产品广泛应用于铁路、水电站、高速公路、机场、港口、油田、军工与民建等多个领域，深受广大用户好评和信赖，目前主要合作单位有，水电类：华能集团、华电集团、三峡集团、葛洲坝集团、中水七局、中水十四局等，铁路公路类：中铁一局、中铁三局、中铁五局、中铁十局、中铁十二局、中铁十六局、中铁十八局、中铁十九局、中铁二十局、中铁二十三局等，其中水电类项目包括：乌弄龙电站、黄登电站、锦屏电站等，铁路公路类项目包括：广大铁路、广昆铁路、沪昆铁路、云桂铁路、昭麻高速等西南片区一系列大型工程。
        公司面向市场、面向社会，经济利益和社会效益兼顾，质量、环境、服务、价格并重，维护企业形象，广泛吸收中外先进企业管理经验，全面推行ISO标准体系认证和企业标准化管理，积极改善法人治理结构、优化产权制度、完善内部激励机制和市场营销机制，立足长远规划持续发展，不断优化资产结构、产品结构和技术结构，致力于发展民族工业，开创有中国特色的优秀企业文化。
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