昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据业务发展规划，建立培训体系，按照规划进行培训体系运作。
2.传承总公司制式课程，组织各类培训，按需设计各类培训课程，并控制合规风险。
3.根据整体培训规划，推进下级机构培训工作的计划、实施，及时督促、辅导及评价。
4.承担各级培训授课任务，掌握业务相关核心课程，支持机构培训。
5.不定期进行机构培训工作现场或非现场考察，发现问题，提供改进建议；发现挖掘优秀机构培训方法，树立典范，分享先进经验。

任职要求：
1.本科及以上学历，管理、营销、金融等专业优先
2.掌握报销行业及产品专业知识；精通培训运作方法；出色的授课技能；了解理财、销售等方面知识；熟练的计算机及办公软件操作技能；
3.具备优秀的领导能力、组织协调能力、分析判断能力；良好的计划能力、沟通能力、学习能力、组织实施和培养下属能力。 举报 分享

    华夏保险成立于2006年12月，是经中国保险监督管理委员会批准设立的一家全国性、股份制人寿保险公司。公司总部设在北京，在全国设有分支机构517家（含筹），人员队伍超7万。目前，公司注册资本金153亿元人民币，总资产超2600亿元人民币。截至2015年12月31日，总保费1609亿，市场第四。近年来，华夏保险迅速崛起，创造了令市场瞩目的“华夏速度”。2013年公司年度保费372亿元，市场第九；2014年度保费715亿元，保险市场第七。2015年一路高歌、引领市场，跻身市场前四。
    华夏保险志存高远，以成为“业务增长最好、客户服务最好、薪酬福利最好”的三好企业为中期愿景，并建立了“大型化、综合化、集团化、公众化”的远景规划。华夏保险坚持“投资驱动、产品创先、服务整合、移动互联”四大战略，以及“业务与养老相结合、发展与名企相结合、管理与信仰相结合、品牌与慈善相结合、创新与网络相结合”的五大发展路径，形成了“华夏”特色的经营战略。
     华夏保险秉承“客户利益至上”的核心价值观，坚持“艰苦创业”、“绩效第一”的企业精神，实践着“让华夏充满爱”的企业使命，迅速崛起于中国保险市场，积累和创造了一系列核心竞争优势。