人力资源总监
华安工程技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程 多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2017-08-02
- 工作地点:昆明-盘龙区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:15-30万/年
- 职位类别:人事总监
职位描述
职位描述:
工作职责:
1、全面统筹战略制定工作,负责对行业竞争格局、标杆企业进行研究分析,并结合企业实际情况,提出机会挖掘和风险规避建议,为决策提供支持,帮助制定公司战略发展方向;
2、负责构建公司战略管理体系,根据管理体系要求制定战略规划,包括总体战略说明、具体行动计划和项目、公司资源配置和公司应变计划等;跟踪分析战略规划执行情况并持续完善,提出调整建议;
3、参与公司重大战略的督办,对重大项目进行战略审核和评估。
4、根据集团公司发展战略规划,负责公司人力资源战略规划,优化人力资源管理体系并有效推动相关工作的开展;
5、负责集团公司高级人才及各类专业人才的引进,建立建全梯队人才培养机制,保证集团或项目公司人才储备;
6、负责集集团公司各级管理者绩效考核管理工作;
7、全面集团公司负责人力资源各项工作的顺利开展,及时处理集团公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
8、打造具有凝聚力和执行力的高绩效团队,加强绩效团队、核心团队和企业文化建设,传播企业价值观和经营理念。
9、 领导制定公司完善的管理流程体系,建立完善的内部档案、资料管理体系;同时,负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护办公秩序;
10、 负责督促、检查各部门计划工作完成情况与公司总经理、中层会议决议执行情况; 负责组织公司对外形象宣传,代表公司与相关政府等机构保持良好关系;
11、 负责组织公司的重要会议、重大活动的筹备工作,接待公司的重要来访客户;
12、 领导公司的行政事务工作,保障后勤支持;组织固定资产、办公设施、办公用品的管理与维护,保证办公条件,支持公司经营管理活动。
任职要求:
1、28至45岁,本科或以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理、心理学专业佳、行政管理、企业管理等专业,具备系统的人力资源管理、行政管理、战略管理专业知识,具备至少3年以上集团企业人力行政总监或副总管理工作经验;
2、具备良好的系统思考能力、战略性思维、策略性思维,具有优秀的沟通协调能力、团队领导组织能力及敏锐的观察能力,熟悉企业整体运营模式,具备成功建设核心绩效团队经验;
3、富有敬业精神,具有良好的职业道德操守;具有出色的人际交往能力、领导力、执行力和创新能力。
4、具备丰富的现代企业人力资源管理及行政管理的实战累计经验,熟悉企业架构体系管理,熟悉国家相关的政策、法律法规等;
5、 较强的亲和力、责任心、抗压能力、领导能力及工作热情,具有良好的执行力、观察力、团队精神、沟通协调能力和组织管理能力,处事稳重,为人正直,诚实守信,分析、解决问题能力强,形象气质佳;
6、 具备优秀的外联、公关能力及解决突发事件的能力。
福利: 公司执行宽带工资制,薪酬福利在同行业有较强竞争力。
1.社保:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育);
2.带薪年假;
3.年度的健康体检;
4.年度旅游活动;
5.生日礼物;
6.国家规定的各种法定节假日+双休。
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工作职责:
1、全面统筹战略制定工作,负责对行业竞争格局、标杆企业进行研究分析,并结合企业实际情况,提出机会挖掘和风险规避建议,为决策提供支持,帮助制定公司战略发展方向;
2、负责构建公司战略管理体系,根据管理体系要求制定战略规划,包括总体战略说明、具体行动计划和项目、公司资源配置和公司应变计划等;跟踪分析战略规划执行情况并持续完善,提出调整建议;
3、参与公司重大战略的督办,对重大项目进行战略审核和评估。
4、根据集团公司发展战略规划,负责公司人力资源战略规划,优化人力资源管理体系并有效推动相关工作的开展;
5、负责集团公司高级人才及各类专业人才的引进,建立建全梯队人才培养机制,保证集团或项目公司人才储备;
6、负责集集团公司各级管理者绩效考核管理工作;
7、全面集团公司负责人力资源各项工作的顺利开展,及时处理集团公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
8、打造具有凝聚力和执行力的高绩效团队,加强绩效团队、核心团队和企业文化建设,传播企业价值观和经营理念。
9、 领导制定公司完善的管理流程体系,建立完善的内部档案、资料管理体系;同时,负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护办公秩序;
10、 负责督促、检查各部门计划工作完成情况与公司总经理、中层会议决议执行情况; 负责组织公司对外形象宣传,代表公司与相关政府等机构保持良好关系;
11、 负责组织公司的重要会议、重大活动的筹备工作,接待公司的重要来访客户;
12、 领导公司的行政事务工作,保障后勤支持;组织固定资产、办公设施、办公用品的管理与维护,保证办公条件,支持公司经营管理活动。
任职要求:
1、28至45岁,本科或以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理、心理学专业佳、行政管理、企业管理等专业,具备系统的人力资源管理、行政管理、战略管理专业知识,具备至少3年以上集团企业人力行政总监或副总管理工作经验;
2、具备良好的系统思考能力、战略性思维、策略性思维,具有优秀的沟通协调能力、团队领导组织能力及敏锐的观察能力,熟悉企业整体运营模式,具备成功建设核心绩效团队经验;
3、富有敬业精神,具有良好的职业道德操守;具有出色的人际交往能力、领导力、执行力和创新能力。
4、具备丰富的现代企业人力资源管理及行政管理的实战累计经验,熟悉企业架构体系管理,熟悉国家相关的政策、法律法规等;
5、 较强的亲和力、责任心、抗压能力、领导能力及工作热情,具有良好的执行力、观察力、团队精神、沟通协调能力和组织管理能力,处事稳重,为人正直,诚实守信,分析、解决问题能力强,形象气质佳;
6、 具备优秀的外联、公关能力及解决突发事件的能力。
福利: 公司执行宽带工资制,薪酬福利在同行业有较强竞争力。
1.社保:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育);
2.带薪年假;
3.年度的健康体检;
4.年度旅游活动;
5.生日礼物;
6.国家规定的各种法定节假日+双休。
职能类别: 人事总监
关键字: 人力总监
公司介绍
华安工程技术有限公司(昆明华安工程技术有限责任公司)始建于1996年,现注册资本8500万元,是集建筑智能化、消防、系统集成、机电安装、暖通空调等工程的咨询、设计、施工、产品配套、技术服务于一体的城市、企业、家庭,安全服务运营商。公司自成立以来,始终坚持“诚信、责任、优质、高效”的经营方针,以精湛的技术、规范的管理、优良的工程和优质的服务回报客户和社会;取得了消防设施工程专业承包壹级、建筑智能化工程专业承包壹级、机电设备安装壹级、建筑智能化系统集成专项设计甲级、消防设施工程设计专项甲级、计算机信息系统集成等资质。现已成长为拥有多个控股子公司的集团化民营企业,是云南省消防界的知名品牌。
公司坚持“公司赢、员工赢、社会赢”的经营理念,在多年的稳健发展中积累雄厚的技术实力和丰富的设计、施工经验,汇聚了行业内一大批锐意进取、经验丰富的专业技术、管理人才,在公共交通、水利水电、烟草、通讯、金融、教育、医疗、民建、商住、工业厂矿等各个领域屡创佳绩,典型项目有:长水国际机场航站楼、昆明火车站、昆明高铁南站房、云南省委办公楼、云南大学、云南民族大学等。公司参建或承接的多个项目荣获国家优质工程奖、省优质工程奖,企业多次被评为 “优秀施工单位”、“守合同重信用企业”。
在新的历史阶段,公司以“为建立安全的社会环境而履行我们的责任”为企业宗旨,提出“安全环境、智慧生活”的理念并以此为使命,不断地传承和发展我们“诚信、责任、优质、高效”的经营方针,力争将华安打造成一个一流的城市、企业、家庭,安全服务运营商,以精益求精的管理、百折不挠的奋斗和追求,继续竭诚为海内外新老客户提供优质服务,为国家和地区的建设做出应有的贡献! 同时,我们期待与广大有识之士携手并进,共谋发展。
公司真诚期待广大有志之士的加入,一旦录取,公司将为您提供良好的职业发展平台和具有竞争力的福利薪资待遇!
公司提供福利:公司执行宽带工资制,薪酬福利在同行业有较强竞争力。
1.社保:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育);
2.带薪年假;
3.年度的健康体检;
4.年度旅游活动;
5.生日礼物;
6.国家规定的各种法定节假日+双休。
总部地址:昆明市金星小区金星广场C幢1单元4楼
联系电话:0871-65122485
联 系 人:李师
联系邮箱:ha6054315@126.com
传真号码:0871-65127250
公司主页:http://www.kmha.cn
公司坚持“公司赢、员工赢、社会赢”的经营理念,在多年的稳健发展中积累雄厚的技术实力和丰富的设计、施工经验,汇聚了行业内一大批锐意进取、经验丰富的专业技术、管理人才,在公共交通、水利水电、烟草、通讯、金融、教育、医疗、民建、商住、工业厂矿等各个领域屡创佳绩,典型项目有:长水国际机场航站楼、昆明火车站、昆明高铁南站房、云南省委办公楼、云南大学、云南民族大学等。公司参建或承接的多个项目荣获国家优质工程奖、省优质工程奖,企业多次被评为 “优秀施工单位”、“守合同重信用企业”。
在新的历史阶段,公司以“为建立安全的社会环境而履行我们的责任”为企业宗旨,提出“安全环境、智慧生活”的理念并以此为使命,不断地传承和发展我们“诚信、责任、优质、高效”的经营方针,力争将华安打造成一个一流的城市、企业、家庭,安全服务运营商,以精益求精的管理、百折不挠的奋斗和追求,继续竭诚为海内外新老客户提供优质服务,为国家和地区的建设做出应有的贡献! 同时,我们期待与广大有识之士携手并进,共谋发展。
公司真诚期待广大有志之士的加入,一旦录取,公司将为您提供良好的职业发展平台和具有竞争力的福利薪资待遇!
公司提供福利:公司执行宽带工资制,薪酬福利在同行业有较强竞争力。
1.社保:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育);
2.带薪年假;
3.年度的健康体检;
4.年度旅游活动;
5.生日礼物;
6.国家规定的各种法定节假日+双休。
总部地址:昆明市金星小区金星广场C幢1单元4楼
联系电话:0871-65122485
联 系 人:李师
联系邮箱:ha6054315@126.com
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公司主页:http://www.kmha.cn
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- 公司地址:上班地址:金星小区金星广场C幢一单元四楼