昆明招聘

职位描述：
岗位职责：1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作;
                    2、起草、修改和完善培训相关制度、流程、建立培训需求体系;
                    3、制度培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
                    4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
                    5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
                    6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
                    7、建设、发展、宣传企业文化；
任职资格：1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
                     2、两年以上培训管理与组织实施经验；
                     3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
                     4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
                     5、具有教育行业员工培训经验者优先 举报 分享

   金诺学校
十四年专注教育
金诺学校成立于2004年9月，是经教育行政部门审核批准具有独立办学资质的品牌名校。学校经过14年的稳步发展，已经成为云南本土最具影响力的大型中小学课外辅导名校。截止目前，金诺在省内已开设36家教学环境优美、教学设施一流的标准化学习中心，汇聚了来自各重点初高中一线精英名师1800余名，累计共输出学生逾51万人次，被各类名校录取人数逾万人。总教学面积在50000平米以上。2016年3月年开设官渡区名列前茅云子中学，目前有六家高端幼儿园已投入运营，经历14年的稳步发展，金诺学校已走上集团化的道路。

学校秉承“用爱服务，品质***”的价值观，做良心教育，从心出发，以满怀感同身受之心奉行对于教育的热爱与坚守，恪守良心办学，诚信办学原则，以己之力遵循治学严谨，尊重知识，尊重人才的办学态度，以学生为本，求真务实，开拓创新，坚持学生满意，家长放心，社会认可的办学理念，打造兴趣最优，效果最优，教学最优的三优课堂，让每一位家长和学生在金诺收获学习的累累硕果和成功的喜悦。
目前，学校以其宽广的育人胸怀，科学的管理模式，良好的办公和教学环境，帮助莘莘学子成就梦想。我们始终相信诚信创造成就，品质铸就辉煌。走进金诺学校，开启圆梦之旅！