昆明招聘

职位描述：
1、根据公司职位调整保证职位说明书与实际相符;
2、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
3、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
4、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;
5、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用;
6、对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;
7、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
8、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作
9、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
10、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
11、其他突发事件处理和领导交办的工作。
任职要求：
？ 年龄：25岁以上，35岁以下
？ 性别：男女不限
？ 籍贯：不限
？ 学历：大专及以上学历
？ 婚姻状况：不限
？ 经验要求：3年以上人力资源从业经验，1年以上人力资源管理经验
？ 知识要求：熟悉人力资源管理各个板块的知识，熟悉国家及地方的劳动法律法规，熟悉公文写作的相关知识
？ 能力要求：领导力、分析能力、解决问题的能力、计划及自我管理能力、学习能力、沟通影响力、表达能力、人际交往力、团队合作的能力、执行力 举报 分享

      云南大慈科技开发集团有限公司（简称大慈集团）是集生态旅游投资与开发、园区产业经营与管理、生物技术与产品的研发与销售、农业种植与深加工于一体的综合性企业。集团于2014年拟投入31.5亿筹建云南昭通葡萄井大慈观音寺佛教文化产业园，该项目已与当地政府签约，并围绕产业园的建设与规划，带动旅游等相关产业链的开发与升级，继而推动当地经济的可持续发展。
     目前，集团旗下拥有云南昭通葡萄井大慈文化旅游投资开发有限公司、云南亿康农业科技开发有限公司、云南艺领添成商贸有限公司、昆明万嘉旅行社有限公司、昆明凯恩装饰设计工程有限公司等多家子公司。
多年来大慈集团在市场的历练中及行业标准的规范下，秉承“大德载物，慈爱众生！”的发展理念，以“做中国旅游文化产业的引领者”为目标。打造全新的文化旅游概念，让人们的生活更有品味，生命更有质量，生存更有价值！
      伴随着国家“一带一路”战略构想的实施，未来大慈集团将立足中国西南，通过创新经营与资源整合，投入更多的人力物力参与各地的基础建设、促进各地区的协调发展，带动更多人创业致富，服务于更多热爱生活的人们，打造中国文化旅游产业的永恒传奇！