昆明招聘

职位描述：
岗位职责
1、全面统筹规划公司的人力资源和人力资源开发工作，督促公司人力资源战略的执行；
2、搭建公司人力资源平台，建立并完善人力资源管理体系，制定和完善公司人力资源管理制度及各项规章制度；
3、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，为公司员工设计职业生涯规划；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督名项计划的实施；
5、进行人力结构分析，提出人力结构优化方案，协调各部门进行岗位、机构调整；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
任职资格
1、人力资源、管理或相关专业硕士以上学历；
2、八年以上相关工作经验；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有创新精神；
5、获得人力资源相关证书者优先。 举报 分享

    昆明鼎邦科技股份有限公司成立于2005年，于2017年3月成功上市新三板，是昆明理工大学科技产业经营管理公司旗下的一家致力于真空冶金技术研发的高科技企业。与真空冶金国家工程实验室合作，与多家科研院所共同搭建了成果转化的技术服务平台，专业从事有色金属及新材料制取工艺设备的产业化研究和成果推广。围绕从冶金原料中提取有色金属，实现资源的综合利用和金属高效清洁生产；有色金属二次资源的再生，实现资源的循环使用；有色金属及合金的分离、完成了提纯和高纯金属的制备；太阳能电池等能源材料及其它有色金属高纯材料的工艺设备和产业化研制等。到目前为止，申请了多项真空冶金技术、真空冶金设备、新材料制备等方面的国家专利和国际专利，并致力于将成果推向市场。
    昆明鼎邦科技有限公司本着优势互补，共同发展的宗旨，以自主创新为基础，吸收高校先进的冶金基础技术研究，配合市场需求，对具有很高经济前景的项目进行再创新。目前已成功拥有多项自主知识产权的冶金新工艺技术产业化研制，并且基于它的工艺流程短、金属回收率高、投资回收期短、实现“绿色冶金”等特点，产品已在美国、亚洲和国内大型冶炼企业应用，为客户创造了较大的经济效益和社会效益。
    昆明鼎邦科技股份有限公司还依托核心技术研发能力与市场、资本的高度结合，努力实现基础理论研究向应用技术的快速转化，为科技创新价值和经济社会可持续发展做贡献。