昆明招聘

职位描述：
岗位职责：1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　
 4、 组织、安排应聘人员的面试； 　
 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　
 6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
 7、 管理公司人事的档案； 　　
8、 协助实施员工培训活动； 　　
 9、 协助处理劳动争议； 　　
10、完成人力资源部经理交办的其它事项。
上班时间 上午：8：00～12：00 下午：14：00～18：00 一个月休息四天，调休。 举报 分享

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公司长期以来，始终坚持“产品品质”与“顾客至上”这两者都要硬的企业生存之源，为此公司提出“我们销售不仅是产品，更是健康和服务”的经营思路，坚持“顾客永远没有错”的服务原则，使顾客放心使用我公司的产品。
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