昆明招聘

职位描述：
岗位要求
1、 根据公司战略要求，制定年度销售计划，并分配各团队及分公司销售目标。
2、 根据公司绩效考核要求，制定有效的监督考核细则，并落实到位。
3、 把控整个销售团队及分公司销售工作，并不定期进行团队培训。
4、 掌握国家及行业相关政策，收集并分析行业信息，及时传达相关政策。定期汇报各分公司业务情况，管理办法及整个市场的详细报告。
5、 引导和监督销售人员日常工作，塑造团队形象，疏导销售人员心里压力，营造积极向上、开拓进取的团队氛围。

任职资格
1、 大专或以上学历
2、 从事销售工作5年以上，具备3年以上营销副总经理的同岗位管理经验；
3、 熟悉金融行业知识和国家相关政策；
4、 有敏锐的市场洞察力、应变能力及优秀的沟通、协调能力，敢于承担风险的意识；
5、 有极强的工作责任感、忠诚度，及坚韧不拔的毅力和耐心，能严守机密
6、 性格开朗，有亲和力、感染力，良好的语言表达能力
7、 服从公司管理，能较好的执行能力。

待遇：年薪30万+绩效
本岗位有业绩考核

公司情况：金融服务行业，发展良好（在全国类似半垄断性质，行业比较空白，发展势头较好）；工作氛围较好，有较好的规划和职业借鉴学习机会。 举报 分享

云南捷浩工程担保有限公司（以下简称公司）是云南省人民政府金融办公室组织专家评审通过筹备，云南省人民政府金融办公室和昆明市人民政府金融办公室联合审核验收通过开业并在云南省工商局登记注册的首批民间投融资中介服务之一。
公司以工程担保业务为发展基础，与中国银行、中国建设银行、平安银行南山宝生银行、鼎业银行等多家银行展开了全面合作关系，尤其是在工程投标保函、履约保函、预付款保函业务方面以高效、专业的服务在业界享有较高的知名度和美誉度。公司业务品种还包括经济合同履约担保、财产保全担保、施工类企业短期借款等相关金融配套服务。目前与云南各大知名企业都有过良好合作，良好的服务、合理的价格以及迅捷的速度使捷浩在建筑圈内享有盛誉。
    捷浩平台是由经营者发起，全体同仁一起创造的，处于发展期的捷浩需要全体员工一起抓住行业机遇，同甘共苦一起完善共同奋斗。我们所打造的平台，和我们所做的工作，是基于让客户、股东、同事满意为前提，我们的最高目标是成为让人敬佩的企业典范，我们的全体员工，每天都把完善自我、走向卓越作为发展方向，为客户提供高效，快捷，优质，完美的服务。
公司依托自身的实力、信用与完善的产品服务，为不同社会经济组织在经济活动中的风险管理需求提供专业化服务和解决方案，发挥信用支持和信用增级的作用，取得了良好的经济和社会效益。