昆明招聘

职位描述：
1、执行董事会决议，支持全面工作，达成店面重要的运营指标，保证经营目标的实现。
2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重点。
3、4S店的日常经营管理工作，在一定范围内，代表4S店签署有关的协议、合同、合约。
4、健全4S店财务管理制度，做好增收节支和开源节流的工作。
5、协调好4S店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系。
6、聘任、解聘、调配4S店副经理及以下各阶层工作人员。
7、建立健全4S店统一、高效的组织体系和工作体系。
8、对工厂CVP、KPI流程考核指标达成情况负责。
9、做好社会公共关系，为4S店树立良好的企业品牌形象。 举报 分享

云南江铃汽车销售服务有限公司致力于“整车销售、汽车维修、零部件供应、信息反馈”四位一体的服务。企业全体员工正团结协作，不断进取，秉承公司的“诚实勤奋、服务最优”的企业理念和“为顾客着想，我们的事业永无止境”的经营理念，以客户满意为标准，向高层次、高技术、多品牌、多区域的汽车销售服务集团企业迈进。