昆明招聘

岗位职责
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定产品销售策略及业务拓展计划；
2、组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；
3、建立顺畅的商场沟通渠道，主持商场的业务谈判，创建长期、良好、稳固的商场关系；
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；
5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

任职资格
1、本科以上学历。
2、3年以上管理工作经验；
3、能独立定制销售任务方案，并积极寻求让销售的策略；
4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力；
5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；
6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。