昆明招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　
4、 组织、安排应聘人员的面试； 　　
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　
6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
7、 管理公司人事的档案； 　　
8、 协助实施员工培训活动； 　　
9、 协助处理劳动争议； 　　
10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。 　　
二、岗位要求：
1、人力资源及行政管理相关专业优先考虑
2、有人力资源工作经验优先考虑。 举报 分享

公司自2008年成立以来，一直坚持务实求真、踏实进取的经营风格，在“突破永无止境”的精神指引下不断超越，目前已发展为一个有实力、有责任的家装企业。