昆明招聘

职位描述：

1、能对当今人力市场进行供需关系细致分析，确定公司人员需求关系与人力市场供给的动态平衡；

2、熟悉人力招聘的流程及程序，保证岗位所需人员及时到位；

3、梳理和规划现有的招聘渠道，做好招聘规划及招聘费用预算规划；

4、熟练掌握校企合作的模式，并积极进行校企合作开发；

5、根据招聘费用预算，选择高效、合理的招聘渠道和方式；

6、优化公司现有的招聘资源，形成公司招聘优势，把好招聘人才关；

7、协助行政人事部同事工作，及完成领导安排的工作。

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