昆明招聘

职位描述：
1、负责本门店的全面工作,严格执行公司的各项规章制度和工作作业流程
2、负责本门店的业务处理运营等相关工作和顾客的投诉处理
3、负责店内盘点工作，对店内所有物资的安全负责
4、按公司要求做好本店的店面宣传工作
5、积极开展本门店的营业推广及各项促销活动
6、配合公司做好各项市场信息收集工作（价格、产品、及对手的促销信息）
7、负责对门店日常维护工作
8、负责对办公用品的领用和保管工作
9、负责对门店员工的带训及对新进员工培训工作
10、负责对本门店员工的服务、形象及作业流程监督、施实工作
11、负责本门店的全面工作,严格执行公司的各项规章制度和工作作业创造良好的工作环境，合理安排员工的工作及充分调动员工的 积极性，做好内部协调工作......
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明道威尔商贸有限公司成立于2008年，企业拥有10000余平生产厂区及1000余平的私属定制体验馆，产品涵盖了橱柜，衣柜、楼梯、墙板、酒窖、软装、配饰、软包、红木家具、欧式家具以及酒店、会所定制等多项家具品类。
明道威尔成立至今，先后在云南各州市、贵州、四川等地发展品牌加盟店数百家，并与多个国际顶尖品牌达成长期战略合作，并率先拟定、起草了云南橱柜行业标准，推动了云南橱柜商会的成立，董事长吕永庆先后出任“中国家具协会厨房家具”专业委员会理事、“云南省橱柜商会”常务副会长，执行会长，等重要职位。
2014年起，公司业务发展从以往的单一橱柜生产销售，升级为整体家居的定制，以1000平米的私属定制体验馆为依托，从设计、生产、销售一体化一站式购物，全面引领西南地区整体家居新典范。先进的德国生产设备流水线，超前的创新思维以及最大规模的私属定制体验馆，从而扩大了明道威尔在行业内的影响力，更使得其在业内的专业引领作用不断凸显！
“永不言败”是我们的精神，明道威尔人将继续发扬“为用户创造价值，为社会创造效益，为企业创造利润，为个人创造事业”的企业宗旨，成为“最具有竞争实力的行业领导者”。
我们需要的人才应具备
1.    自我驱动，有强烈的愿望成为一个出类拔萃的人，而非安安稳稳过小日子。
2.    专注纯粹，愿意对所做的事情投入100%的精力，而非总是想着给自己留条后路。
3.    勇敢乐观，敢于挑战高难度的任务，而非畏首畏脚。
4.    善于学习，stayhungry，stay foolish，拥有持续进步的能力，而非坐吃山空。
5.    有责任心，看到问题能够指出问题并解决问题，而非视而不见或者抱怨别人。
如果你具备如上品质一经录用，按能力匹配薪资及福利，试用期30日，若你只是想一辈子做个打工的我们不适合你，若你心里一直有个老板梦，我们欢迎你的加入并帮助你实现梦想！

公司文化理念

总目标
成为国内一流整体家居定制运营商
积蓄自身实力，勇攀业界峰顶，明道威尔希冀未来在家居行业的平台上成为中国业界的旗帜代表，用先进的生产技术和创新的经营模式赢取客户和行业的信任与支持。

使命
引领行业品质和推动社会经济发展
使客户获得物超所值的服务
使员工获得最大的成长和发展空间
使股东获得最大的投资回报

明道威尔强调提供多方面和综合性的服务价值，为社会、客户、员工、股东创造多重财富和便利，将明道威尔品牌在全社会接受的层面实现价值最大化。享受超值服务，引领经济发展，获取发展空间，收取丰厚回报，明道威尔，将用自身的实力，为全社会交出一份足够满意和真诚的答卷。

人才理念
德才兼备 有为有位
明道威尔视人才为企业发展之根本，积极营造“以人为本，共创价值”的经营氛围和团队学习成长的人文环境，逐步完善绩效优先的人才激励机制，重奖员工的出色绩效和突出贡献，努力为人才提供发展机遇，能者上，庸者让，尊重每一位员工，提供广阔舞台，做到人尽其才。