昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责根据信用卡中心制定的指标任务，制定每季度、每月、每周、每日的工作计划。
2、 负责落实过程管理，实行检查与奖惩机制，确保各项指标按时有效地达成。
3、 负责按照信用卡中心要求，做好各类总部活动的落地执行。
4、 负责管理、规划、有效使用当地地方营销资源、宣传资源及其他资源（分行、第三方机构等提供的各类资源）。
5、负责按照信用卡中心要求完成客户经理的招聘工作，确保人员满编。
6、 负责商务团队人员培养，通过辅导带教提升员工业务技能。
晋升通道：商务主任—商务经理—副总经理/总经理
任职要求：
1、 1980 年（含）后的应聘者需本科及以上学历，1980 年以前的应聘者需大专及以上学历。
2、 工作所在地本地人或在本地工作一年及以上。
3、一年及以上相关工作经验。
4、 有优秀的团队管理能力和业务开拓能力。较强的人际沟通、协调能力，有高度的工作热情、责任心和抗压力。
5、具有市场营销策划经验和相关管理工作经验者优先考虑。
薪酬待遇：
1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系：底薪+绩效奖金+年终花红+福利+……），多劳多得，上不封顶。
福利待遇：
（一）依法全额缴纳“五险一金”，增加补充商业医疗保险；
（二）交通费补贴和工作日餐补；
（三）特定节假日和生日慰问礼品；
（四）提供子女入托费用补贴；
（五）学历深造专升本万元补贴；
（六）夏季、冬季等特色慰问补贴；
（七）可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等；
（八）按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利；
（九）提供年度体检和工作行服；
（十）优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
交通银行信用卡中心现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与，我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员，共同分享成功的精彩。
联系方式：马经理（0871-63601337转83261/18083856275）
电子邮箱：ma.ds@bankcomm.com
工作地址：云南省昆明市江滨西路51号联通大厦12楼 举报 分享

       2004年10月25日，作为交通银行引入境外战略投资者，与汇丰银行开展战略合作的重要内容，交通银行信用卡中心正式成立，她汇集全球与本土的双重优势，为持卡人提供***的信用体验。
    历经十余年的发展，交通银行太平洋信用卡发卡量从寥寥几万张到突破近5000万张，成为国内发卡大行之一。已有包括标准卡、白金卡、主题卡、联名卡等逾30个信用卡产品组合，涵盖了商旅、百货、公务等消费领域，为持卡人提供“方便实惠”的消费文化和用卡体验。
    作为优质信用卡产品和服务的提供者,交通银行信用卡中心一直致力于革新与突破，在品牌建设、运营管理、风险控制、产品创新、服务提升等方面积极探索，推动各项业务健康快速发展。围绕“easy for more 方便?实惠 交给你”的核心品牌策略，实现对市场的引领与把握。以超市、加油站为“主干”，“最红星期五”活动开创了情感营销之先河；国内首家积分消费百货商店“积分乐园”成为全国***积分兑换平台；好享贷、想分就分等分期业务以其使用灵活、范围广泛的特点受到了市场的追捧；E办卡智能营销系统推动业内营销模式变革；网络发卡业务最快当日可审批发卡，成为国内信用卡网络申请业务中的领跑者；移动互联产品“立码付”、“HCE云闪付”，“跨行收单”产品集成于我行“买单吧”APP，全新构建互联网战略布局。
    未来，交行卡中心将继续发挥进取实在、专业精干、创新引领的精神，强化管理，深化改革，大力推进信用卡业务实现新一轮跨越式发展，向着个人支付市场行业领袖的目标勇往直前！
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