昆明招聘

职位描述：
1、在部门主管的直接领导下，负责单位人事、考核与薪酬管理工作。
2、在部门主管的指导下，组织开展对单位的组织架构、职位设定、职责分工、人事编制等的分析研究，拟草相关优化设计方案。
3、负责审核并办理员工的招聘录用、转正、定级、考勤、奖惩、异动、晋（降）级、离职等人事手续,协助应届毕业生办理档案托管与户口转移手续。
4、及时与员工签订劳动合同，建立劳动合同台帐，明确劳动关系，预防并协助处理劳资纠纷。
5、根据公司绩效管理制度，开展员工绩效考评组织与实施工作，推进绩效管理。
6、审核并统计考评结果，制作评比报表，根据规定保存考评资料。
7、根据公司薪酬福利管理制度，负责工资制表及福利名单审核，确保数据准确、报送准时，做好工资、福利报表管理工作。
8、在部门主管的指导下，开展员工薪酬、福利的调查改进工作，并根据公司制度为员工办理社会保险。
9、做好人力资源月报、年报工作，确保数据准确、报送及时。
10、负责文件、资料的传真与来件的收发工作，及时登记并转交。 举报 分享

云南大尔多贸易有限公司，成立于2013年，是一家集品牌百货、美食餐饮、精品生鲜、居家用品、休闲娱乐等为一体的一站式时尚购物商场。公司总部位于昆明经济技术开发区。
公司涉足零售行业已经13年，员工人数达2000多人，经营面积在8万平米以上，已先后在云南省内昆明市、文山州、红河州蒙自市、临沧市、保山市、玉溪市、德宏州芒市开设了子、分公司10多个，云南省内的其它州市、四川省及贵州等地的待建门店正在紧张筹划过程中。其中，昆明新亚洲店将于2017年5月开业，曲靖万达店将于2017年9月开业。
按照公司的战略规划及实施，致力于建立科学、完善的现代化组织体系，走专业化、规模化、品牌化、连锁化的发展道路，积极参与民生保障、健康生态、节能环保等对社会、公众环境有益的事业，与多方建立共赢的战略合作关系，坚持实现员工价值、股东价值和社会价值的协调统一。
公司始终秉承以“诚信、务实、创新、共赢”的企业精神，“服务客户、成就员工、回报社会”的企业使命，“顾客喜爱，员工引以为傲”的企业愿景和“大尔多为您省更多”的服务宗旨，竭诚打造为一家产品丰富、物美价廉，顾客信赖、员工引以为傲的知名零售企业。

联系人：李经理
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