昆明招聘

职位描述：
六、 岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定公司人力资源发展规划，定期组织对公司组织架构及职责和岗位价值的适用性、有效性做出评价；
2、根据公司发展战略和年度经营目标，进行人力资源盘点与需求分析，对任务目标及岗位匹配作出计划，降低人力成本及提高工作效率；
3、负责编制并实施公司年度及阶段招聘计划和招聘费用预算。
4、建立公司培训体系、管理制度、工作流程，组织、指导和监督各项培训工作的开展；
5、负责组织对公司各部门进行绩效考核及评价，建立行之有效的绩效考评体系并监督执行；
6、负责公司整体薪酬的设计与预算和年度人力控制，编制并实施年度薪酬奖金发放计；
7、公司企业文化的优化建设及推进工作，员工职业素能的提升与优化；
8、负责员工职业规划、培训、员工任免、晋升、调动、离职、奖惩、劳动合同的签订、解除、员工投诉及劳动纠纷等事务的处理；
9、协调行政及人力资源方面与相关政府部门（工商、社保、劳动、司法、街道等职能部门）的关系；
10、公司内政事务的管理及公司重大活动、会议的组织计划与安排，及后勤保障；
任职资格：
1、人力资源、工商、行政管理、法律等相关专业本科以上学历，8年以上相关岗位工作经验。
2、熟知与人力资源相关的政府政策法规并能较好地运用解决相关问题。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验，至少会做3P设计方案；
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
5、具有良好的组织协调能力、团队管理经验；具有较强的处理突发事件的能力；具有较强的分析、解决问题能力。判断与决策能力、人际交往和沟通能力、计划与执行能力、语言表达和文字综合能力；
6、具有较强的培训能力，能独立开发课件并授课。通过国家一级人力资源管理师考试并取得资格证书；
7、具有良好的职业素养、有亲和力，爱岗敬业，具有团队合作精神。 举报 分享

云南迈虹医药有限公司成立于2016年11月9日，注册资金500万元，是经国家工商注册及省食品药品监督管理局GSP认证许可，专业从事中成药、化学药制剂、抗生素、化学原料药（草乌甲素、黄藤素）、生物制品、医疗器械、OTC等医药经营销售的企业。经营品种50多个，是以医院临床销售和医疗事业经营管理为一体的医药企业；公司办公区约600平方，仓储区约1600平方，以“质量第一，公众健康至上”为企业经营宗旨，在公司团队运营下，与各大供应厂商保持着良好的合作伙伴关系，优质良好地整合了上下游资源，并建立了匹配的销售网络及购销渠道。企业正朝着规范化、制度化、标准化、流程化的现代化企业
方向稳步迈进。
欢迎有志于医药健康事业的精英人士加入公司团队，携手共
创健康事业、共同经营美好人生。
    公司地址：位于昆明市西山区日新路中段广福城A8栋10楼1004号。