昆明招聘

职位描述：
岗位说明：
岗位名称：行政主管：
定义：建立管理制度，提升团队执行力。
隶属：外联部
工作方式：分解工作流程，制定工作计划，做好后勤安排。
工作目标：加强公司内部执行力。
岗位职业要求：具有一定税务和法律知识，沟通能力强。逻辑思路清晰，能明确工作流程的分解。
工作地点：昆明
岗位薪酬方式：基本月薪＋提成＋各种奖励。
岗位职责
1、协助上级执行工作任务；
2、了解公司需求，制定部门内部制度，推动内部制度规范和执行；
3、制定工作计划，找到工作难点和重点，指导监督执行人实施；
4、指导和处理本部门人员与外部沟通时发生的突发事件，协调本部门与公司其他部门工作；
5、完成项目资料的准备和递交，沟通工作；
6、完成公司人事、后勤和档案保管工作。

任职资格
1、专科以上学历，有接待和服务经验者优先；
2、口齿清楚，具有较高亲和力，语言表达能力和沟通能力强；
3、具有应变能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。
5、良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识。 举报 分享

我公司主要从事各行业的会计代理，税务咨询，纳税策划。我们一改行业内“提成包干，各自管各”的陈旧模式，坚持团队合作，分段负责的运作方式。在团队协作的前提下，使每个人的能力最大发挥。同时也搭建平台，使每个人员能通过实际工作，开拓眼界，发挥专长，业务能力得以提升。我们相信只有团队里的每个人成长了，团队才能健康的成长。我们认为团队中每一员都是必不可少的，应该得到应有的重视和尊重。我们营造宽容待人，坦诚相待，互相尊重的团队氛围。在过去的十年里我们秉承专业、专注做事，真诚、负责待客的态度，积累了大量的工作经验和客户资源，为我们向更高目标迈进奠定了坚实的基础。