昆明招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责公司员工的招聘工作：包括招聘渠道的选择、人员需求的制定、招聘活动的组织；
2、负责公司员工试用期的管理工作：包括员工入职手续办理、员工试用期的考核、员工转正手续的办理等：
4、负责公司劳资工作：包括考勤的统计汇总、工资表的制定
5、负责公司企业文化建设工作，组织员工活动；
6、负责公司人事档案的更新和完善工作；
7、处理公司交办的其他工作。


任职要求：
1、教育背景：人力资源管理、企业管理、行政管理相关专业本科及以上学历；
2、工作经验：一年以上行政人事相关工作经验；
3、知识技能：熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 举报 分享

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