昆明招聘

职位描述：
1、身高165以上。接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。

4、监督员工每日考勤情况。

5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作

6、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。

7、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。

8、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。

9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。

10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。

11、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

12、做好材料收集、档案管理等工作。

13、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

14、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

15、协助主任做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。 举报 分享

       昊宸集团是一家以上市公司定向增发、重组并购业务为核心，打造完善的上市公司投融资链条体系的综合性专业金融机构。
    集团拥有与上市公司、券商、银行长期而深厚的合作关系，投资团队高效专业，汇聚众多银行、基金、证券等领域的国内外优秀人才，从业背景深厚，具有金融行业多年管理及实战经验，团队成员历年累计参与管理资本规模超过100亿元人民币。公司主要业务集中于证券投资板块，参与上市公司的定向增发、并购、重组、股权质押等领域的投资。
    昊宸集团自成立以来，始终顺应国家金融业发展政策，坚持聚焦股权投资市场，联合多家大型金融机构完成多家上市公司的投融业务：
    并购重组：联合上市公司设立了工业4.0并购、军工并购、产业链并购、高新科技并购等多领域股权投资基金，投向上述行业优质企业，扩大上市公司业务规模，完善上市公司业务范围。
    定向增发：先后通过兴业全球基金、财通基金、宏信证券、金鹰基金等金融机构发行资管计划参与博瑞传播、证通电子、中珠控股、赤峰黄金、三泰控股等多家优质上市公司的股票定向增发项目。
    二级市场：联合平安信托、国联期货、海通证券发行了包括信托、资管计划、契约型私募基金在内的多只金盛系列证券投资基金，在2015年股灾期间，无一触及预警线和止损线，为投资者赢得了良好的投资回报。
    公司以“以人为本，以诚为先，兼容创新，合作共赢”为核心理念，以提升行业专业技能为己任，实现人才与资本的有机结合，提高人才的权重，让人才回归真实价值，充分发挥人才的积极性和创造性；以客户的需求为根本，为客户量身定做理财规划方案，提供风险可控，收益可观的理财产品，实现客户长期稳健的财富增值；在客户实现财富保值增值的过程中，始终站在客户立场，让客户能够“投资放心，过程省心，收益安心，满怀信心”；以诚信为基石，实现公司、客户、合作机构的多方共赢，致力于金融产品的不断创新，做金融行业的标杆企业。


上班时间：周一到周五9:00-12:00、13:30-18:00
工作满一年，按规定可享受5-15天带薪年假；
所有在职员工均可享受婚假、产假、陪产假、丧假等假期；
甲级写字楼舒适、温馨的办公环境；
畅通的职业上升通道，完善的培训体系打造最具价值的职场精英；
基本工资、节日礼物、专业培训、生日惊喜、拓展旅游、团队活动……
人才热线：0871-67357324
招聘邮箱：kmhczc@163.com

薪酬福利
    薪资结构：基本工资+岗位补贴+绩效工资+提成（奖金）等
    办公坏境：5A甲级写字楼，办公环境舒适
    福利待遇：社保福利、节日福利、员工慰问金、婚假、产假、年假等
    培训机会：新员工培训、职业提升培训、管理培训、拓展训练等带薪培训
完善的培训体系
    多结构培训体系：入职基础培训+新人强化提升培训+在职行业深度培训（尤其在上市公司的定向增发、重组并购等领域的资本运作）
    新人关怀培训：公司新人三个月内接受不间断的专职培训员指导
    实战演练培训：公司骨干带你实战，快速成长
    再深造培训：公司提供外派带薪学习深造机会
公司活动
    部门活动、拓展活动、节假日活动、生日活动及其它业余活动（羽毛球、篮球等）
    每年5-15天带薪年假， 周末双休，国家法定节假日正常休息
    传统节日如中秋节、端午节、三八节等，公司将给员工派发节日礼品或奖金等
    定期的奖励方案，省内、省外旅游及出国旅游，购物卡、实物等多种礼品满足不同需求
    融洽的同事关系和职场氛围，同事之间互帮互助，无利益冲突
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