昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责结合公司业务战略及发展情况，制定相应的催收策略，完善催收体系；
2、针对逾期项目及客户进行有效分析，研究制定催收解决方案，并组织实施；
3、引导部门内部员工，协助针对不良项目及客户，进行有效分析，研究制定项目及客户处置方案；
4、根据工作过程中发现的难点问题、工作重点以及操作经验进行分析研究、提出有针对性并切实可行的解决办法，确保完成团队业绩目标；
5、及时与相关部门沟通协调，全程跟踪催收策略落实，确保催收效果达成； 6、开拓各种有效的信息修复渠道，进行失联客户的信息修复工作，提高回款率，减低坏账损失；
7、负责组织部门内各层级人员进行催收技能的培养以及催收技能的培训工作；
8、根据部门人员在催收中遇到的问题进行归类汇总，与团队内各级层人员进行有效沟通，提出针对性改进意见，促进各项工作的持续改进和优化；
9、负责部门企业文化搭建，营造积极向上的团队氛围，了解掌握催收专员心理动态，帮助其解决工作有关问题；
10、协调本部门与其它部门的沟通合作。
任职要求：
1、金融、法律相关专业，有一定的催收经验、谈判经验以及失联修复能力；
2、熟悉催收业务流程；
3、有一定的法律基础、数据分析能力，熟悉金融行业信用管理；
4、有良好的沟通能力，善于与不同人群沟通，说服力强，具备较强的分析判断力、抗压能力及谈判技巧。 举报 分享

雷霆商务服务公司成立于2015年11月，注册资本400万元，结合云南本土资源，引进台湾亚洲信用管理股份有限公司（亚洲信用管理股份有限公司17年台湾经营史，业界28年专业催收经验）专业技术及先进的系统，强强联合，成为云南本土一家专业的以不良资产处置及管理为主营业务的商务服务公司 ，公司针对银行、消费金融、P2P、小额贷款、车贷等领域的逾期账款催收需求开展业务，专业承接银行、小贷公司等机构不良资产管理服务。公司以帮助客服解决不良资产为方向，以专业、规范、创新催收技术手段为导向，以创造客户价值为目标，在完善公司现代企业制度并建立雷霆企业文化的基础上，力争成为区域领先、国内优秀的不良资产管理服务提供商。