昆明招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1.贯彻执行公司的各项规章制度，维护片区加油站的正常经营秩序。
2.在上级领导下，负责组织和领导片区经理开展经营、管理和服务工作。
3.加强核算，分解落实公司销售指标和其它各项考核指标，并组织实施。
4.负责审定各片区各项业务指标和工作指导，并指导执行。
5.负责油站数质量管理，解决油站上报的问题。
6.审阅各种报表、报告，及时掌握各片区加油站的经营情况，采取有效措施，积极提升销量。
7.组织各站开展“加油站达标创量”和“争先创优”活动，不断提高服务。
8.按照规范化服务标准和规范要求操作程序，对所辖各加油站进行检查，督导其为客户提供优质服务。
9.组织落实安全生产责任制，做好加油站内部各项安全保卫和消防工作，确保安全运营。
10.负责向公司领导汇报工作，接受监督。并完成上级领导交办的各项任务。四、您的薪酬福利待遇：
二、您应具备
1、大专及以上学历、有3-5年工作经验优先；
有服装、餐饮业门店经理或店长工作经验优先；
2、不限专业、只要您有执行力、有激情、有想法，都可以投递简历！
三、福利待遇：
1、薪资：3000-5500元/月，良好的岗位晋升空间；
2、提供住宿，购买保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等）；
3、集团福利：周末双休、节假日慰问金（品）、优越的办公环境；
4、每月餐费补贴、通讯补贴、企业文化活动（员工生日会、新年联欢会、周年庆典），每年组织员工旅游等。
5、工作时间8:50-12:00；13:00-17:30。 举报 分享

      云南强林石化集团有限公司成立于1985年，是以石油成品油及相关石化产品批发和零售为主业的股份制流通企业,下设参股公司和控股公司，参股公司有：云南中油强林石化有限公司、强林酒业和昆明卓扬图书有限公司；控股公司有：云南强林投资有限公司、云南华强石油大厦开发有限公司、云南益强工贸有限公司、保山强林石化有限公司、云南强林体育产业发展有限公司、昆明强林保险代理有限公司、昆明强林房地产开发有限公司、加拿大西太平洋石油有限公司、昆明路强碧鸡关加油站、昆明澜清经贸有限公司、翘贤国际有限公司、腾冲强林工贸有限公司、建水强林石化有限公司。注册资金为1.16亿元人民币。主要经营车船用柴汽油、润滑油、工业燃料油、交通道路沥青及其它化工产品。
20多年来，强林石化集团在省、市、区各级党委政府的大力支持、关心和帮助下，秉承诚信经营、开拓创新、回馈社会、服务大众的经营理念和不断挑战自我、追求卓越、忠诚敬业的强林精神，企业不断做大做强。拥有固定资产20多亿元，每年上交利税1.1亿多元。
     加油站
     集团公司现拥有加油站70余座，分布于云南省昆明、玉溪、红河、西双版纳、大理、迪庆、昭通、保山等地州市，以及昆玉高速、昆曼国际大通道、省道干线公路沿线。目前公司加油站日总销量达2000吨以上。加油站配置有先进的液位计量、安全防范监控系统和电脑管理系统，24小时营业，并配备规范的便利店等服务设施。公司成立了专门的外送油配送中心和物流系统，配备了油罐车队，保证及时高效地为客户提供优质的服务。
      为积极配合政府推进民生工程建设，2009年集团公司与昆明公交集团成功合作，投资新建了公交东部、北部、南部、晋宁加油站及四个撬装式加油站，为保障公交的正常运行及广大市民绿色出行作出了积极的贡献。
      成品油储备库
      集团公司位于晋宁县上蒜镇的晋宁油库，占地面积约200余亩，储油总量9.9万立方米，属国家二级油库，是目前云南省单体较大的成品油储存基地。库区建有接卸栈桥、油泵房和铁路专用线，油库按标准化管理建立了自动化发油系统，全面实现自动化发油、管理一体化。
      强林总部基地
      云南强林石化集团有限公司总部基地占地53.5亩，建筑面积17万平方米，总投资约8亿元，建成后将是新昆明又一座地标性建筑。建成的云南石油产品交易中心，将成为连接南亚、东南亚的窗口，为云南深入实施“桥头堡”战略建设作出应有的贡献。
       国外控股公司
       集团公司投资控股位于北美的加拿大西太平洋石油有限公司，在加拿大阿尔伯特省卡尔加里购买了面积50平方公里的富含原油和石油天然气的油气构造地块，并建立了相应的油 田勘探开采基地和输油管线。公司还在考虑进行原油和天然气的深加工及越洋原油、天然气和成品油贸易。加拿大西太平洋石油有限公司还在加拿大温哥华拥有Husky加油、加气站，并配备有便利店等配套服务设施。加拿大西太平洋石油有限公司2010年4月已成功上市。
      乐家便利店
      强林乐家24小时便利店采用先进的管理模式、以人为本的管理理念、灵活的促销手段，依托加油站资源，明确市场目标定位。便利店拥有统一的进货渠道和配送流程确保为顾客提供种类丰富、质量保证的便利商品。24小时营业，满足周边居民以及过往顾客的生活便利需求。有力推进顾客购物理念，由“加油顺便购物＂向“购物顺便加油”转变。
      集团管理人性化，提倡客户、员工、集团合作共赢的发展模式，工作气氛融洽，工作环境优越。现为实现集团发展需求，招聘敢闯、敢拼、有想法且期望能自我实现的英才，愿为有相同价值观的新人提供学习、发展的机会，并逐步培养成长为认同公司文化的业务骨干。公司愿为您提供一个可以充分实现自我的机会，乐观并善于协作与沟通，吃苦耐劳，热爱本职工作，以自我实现为人生目标，与公司共同成长。我们期待您的加入！