昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全权负责本店的日常经营、管理工作；
2、确保每天正常营业；
3、建立本店的工作制度、监督和执行店铺的日常工作管理制度；
4、对本店所有员工的工作进行考勤、考核；
5、定期对店铺各岗位人员进行服务技能及业务知识培训；
6、负责本店各设施设备的使用和维护；
7、负责本店对外事务和保持与总部的联络；
8、做好本店促销计划；
任职资格：
1、教育背景：高中以上学历，特别优秀者可以放宽条件；
2、培训经历：有餐饮店运营管理培训；
3、经验：两年年以上餐饮行业管理经验，及筹备开过新店的管理工作经验；
4、技能技巧：懂得基本电脑文档操作，具有良好的人际沟通经验；
5、态度：具备很强的责任感和高度的团队协作精神，能够妥善处理各类客人投诉
具有计划、组织、协调能力和人际交往能力。
主管
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格：
1、中专以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 举报 分享

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