昆明招聘

职位描述：
1、修订及执行公司战略规划及与日常运营相关的制度体系、业务流程；
2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、增设服务涵盖范围、进行市场发展跟踪和策略调整；
3、制定公司员工工作标准并监督实施；
4、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
5、推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。
岗位要求：
1、 本科以上学历，专业不限，45岁以下同岗位工作经验5年以上，；
2、 完成公司的运营指标，对公司的运营团队负责；
3、 对公司业务绩效的考核；
4、 对员工培训及完善体系内容；
5、 完成总经理临时交办的其他运营工作。
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