昆明招聘

职位描述：
任职技能及要求：
1、对本职业有很高的专业水准，并具有自己的一套成熟思想体系；
2.具有开创精神和对事业的精益求精的追求；
3.具有决策、组织协调、督导下属能力，有一定管理者威望和人格魅力；
4.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
5.熟练使用办公软件、办公自动化设备以及语言文字书写能力；
工作职责：
1.制定和实施公司总体战略；
2.制定和实施公司年度经营计划；
3.主持、推动管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；
4.领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；
5.主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策；
6.建立健全公司制度建设，优化流程，确保公司高效运营；
7.确保公司年度经营计划的实现，发现问题查找真因，并制定防范措施；
8.控制公司各项费用的支出，确保公司员工与股东获利；
9.负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报；
10.完成董事长临时交办的其他事宜； 举报 分享

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