昆明招聘

职位描述：
1、大专及以上学历，3年以上工作经验，2年以上同岗位经验者优先；
2、人力资源或管理相关专业，接受过培训或有效沟通相关知识的培训；
3、负责组织并完成各部门培训需求调查工作，将结果汇总上报人力资源经理；
4、负责搜寻和收集有效的内训及外训资源及资料；
5、负责组织协调公司各部门培训工作的开展执行及培训效果的评估；
6、监督及推动各部门培训工作严格按计划进行；
7、负责制订公司人才梯队建设计划及公司团队建设活动计划；
8、负责企业文化、团队建设培训及活动的实施；
9、负责完成培训费用的预算、统计及监控；
10、完成领导安排的其他日常工作。 举报 分享

    碧桂园，成立于1992年，是一家以房地产为主营业务，涵盖建筑、装修、物业管理、酒店开发管理、教育等板块的综合性企业。碧桂园在房地产领域开创出独具特色与核心竞争力的碧桂园开发模式，公司实行设计、建筑、物业等一体化开发模式，奉行“过程精品，人居典范”质量方针，为各区域市场提供了大量物超所值的高品质人居产品。高品质产品、优美园林环境、完善生活配套、国家一级资质物业服务等元素构成了碧桂园家园模式的基础。
    碧桂园项目遍布全国500城，造福500万业主，所到之处成为城市亮丽风景线和名片；全球开发足迹遍布澳洲、马来西亚、印度等多个国家区域，从亚太到世界，碧桂园积极扩张全球化战略版图，其中，森林城市被标榜为未来城市的典范。“碧桂园，给您一个五星级的家”享誉全球。
    碧桂园自创立伊始，秉承“希望社会因我们的存在而变得更加美好”的企业发展使命，一直致力于公益慈善事业，历年来为教育、扶贫、赈灾等公益事业捐助超21亿元，并倡导“授人以渔，不如授人以渔”和“用知识改变命运”的可持续发展慈善理念，创新了中国公益慈善模式，被授予“中国责任地产”的殊荣。

    碧桂园云南区域，成立于2015年7月。所涉及到的项目从无到有，从有到多，呈现出迅猛发展的势头。2016年8月，碧桂园集团与昆明市政府签署《城市更新改造战略合作框架协议》，计划投资860亿元推进以城中村、旧城区、旧厂区等“三旧区”改造为主体的城市更新改造。碧桂园云南区域俨然已经成为云南市场最为炙手可热、发展前景可观的地产公司。
    区域公司坚持“立足昆明，覆盖全省”的策略，目前已完成定案项目15个，其中昆明地区项目11个，地州项目4个，新动工项目5个（包括在售或即将在售项目3个）。通过深耕云南市场，碧桂园将在未来的1年时间实现云南所有地州项目的覆盖落地。