昆明招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责简历分类、筛选、候选人邀约，协助进行人才招聘、测评与选拔，按计划达成招聘目标；
2、更新招聘信息，维护招聘渠道，评估并优化招聘效果，建立完善企业人才库；
3、负责员工关系管理，维护人事档案、办理入转调离手续；
4、根据公司人力资源规划的定岗定编状况，编制并及时更新岗位说明书；
5、协助新员工入职培训、试用期跟踪考核等工作；
6、协助在职员工的各项面谈、工作交流的记录、整理和提交；
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；
2、两年以上人事或招聘工作经验，熟悉各招聘渠道，掌握面试技巧，有互联网行业或猎头经验优先；
3、具备较强的分析判断能力，具备较好的沟通协调能力，有亲和力；
4、积极主动，具备良好的团队协作能力、责任感与敬业精神；
5、熟练使用办公软件，具有一定的公文写作基础。 举报 分享

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