昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
　　1．严格管理员工的工作纪律，提高工作效率；
　　2．负责楼面的商品陈列和促销的实施，达到预期销售目标；
　　3．负责商品的续订货和库存的管理；
　　4．控制楼面的损耗；
　　5．组织实施盘点。

　　主要工作：
　　1．促进本部门销售业绩，并将异常情况反馈正、副店长；
　　2．检查楼面各部门补货、理货、排面情况；
　　3．检查各部门商品库存，确保正常周转量和存放安全；
　　4．制定培训计划，加强对新员工及在职员工的培训；
　　5．负责部门正、副主管的排班和业绩考核；
　　6．激励士气，提高工作效率，提高生产力；
　　7．传达执行公司政策及正、副店长安排的工作；
　　8．负责与其他部门及总公司的沟通协调工作； 举报 分享

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