昆明招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、建设、维护并持续优化公司的招聘体系和培训体系，制定完善公司政策、制度；
2、建立并推广有效面试体系方法，提高招聘面试效度；
3、协助完成培训策划、组织及实施，对重点培训项目进行效果评估和绩效的跟踪；
4、了解外部招聘培训市场信息，积累内、外部资源；
5、协助制定公司总部员工、下属企业管理团队、集团后备干部和新入职员工的年度培训计划；
6、与各部门有效沟通，为各部门的招聘工作提供必要支持（渠道选择、信息发布、简历搜索及初步面试后推荐合格候选人）；
7、收集、整理与分析招聘相关信息，提出招聘工作改进建议与措施；
8、完成上级领导交办的其他工作。
二、任职资格及要求：
1、具有大学本科以上学历，人力资源等相关专业；
2、具有二年及以上中大型企业招聘及培训工作经验；
3、熟悉人力资源管理、法律知识、劳动经济等相关知识，熟悉国家人事政策、法律法规；
4、熟悉培训开展流程和方法，有一定的培训开展渠道；
5、良好的沟通能力和语言文字表达能力；
5、勤勉敬业、认真负责，具有很强的服务精神。 举报 分享

    上海集恩金融信息服务有限公司立足，面向上海，面向全球，依托互联网和大数据技术，通过金融服务，劳务输送、管理咨询、就业指导、代理销售等垂直业务，深度耕耘朝阳型产业和特色服务项目，旨在打造一个以“家文化”为核心价值，具有全球性影响的大型资源平台，并充分利用平台优势。

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企业宗旨

    公司本着“集思广益，感恩怀德”的宗旨，聚集各类精英人士，共同建设一个企业和员工双赢的“家文化”体系，并且辐射到公司服务的客户和合作伙伴，让所有“集恩”的参与者从中受益，以此形成公司强大的核心竞争力。

公司目标

    集思广益 感恩怀德 行业翘楚 公益领袖


企业家文化

1.企业使命：让人才增值，让客户满意，让爱心惠及中华大地。
2.企业愿景：致力于家文化的实施与完善，通过对观念、模式的不断创新，
            努力成为业内最专业、客户最满意的人力资源服务商。
3.企业理念：以关爱之心，汇天下英才，帮万千企业，立千秋伟业。
4.核心价值观：为客户排忧解难，为员工创造价值，为社会传递爱心。
5.员工座右铭：做一个有价值的人，干一份乐在其中的事业。
6.员工精神：专业、诚信、友爱、共赢。