昆明招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、制订公司薪资福利政策和计划，管理、监控公司人力成本；
5、组织编制集团薪酬福利管理系统和制度；
6、收集公司内外部相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为上层决策提供数据支持。

任职资格
1、有相关人事工作经验，性格开朗。
2 ·对销售工作有信心，协助销售人员做好销售工作。
3· 无责任底薪1800+业绩提成+餐补+话补+交通补助
4、工作时间：早上8：00上班，午休12:00-13:00，下午17:00下班，周六制，周末单休 举报 分享

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