昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试，员工入职手续办理；
2、公司员工档案的建立与管理；
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作，负责公司物资的管理工作；
4、负责考勤及工资绩效的核算；
5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
7、制定员工培训计划，并协助上级开展员工培训。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业；
2、2年以上行政或人事工作经验，熟悉政府办公流程；　
3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力；　　
4、熟练操作MS软件，精通WORD和EXCEL。适应能力强。 举报 分享

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