昆明招聘

职位描述：
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业
2、1年以上行政或人事工作经验，熟悉政府办公流程；
3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力；
3、工作态度积极，且认真有耐心；
4、为人诚实有责任心；
5、性格稳重，热爱本职工作，外型端庄大方，谈吐条理清晰。
工作职责：
1、负责招聘工作的实施，人员的预约，接待及面试；
2、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等；
3、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。
4、负责公司保密工作及法律事务，妥善保管和正确使用公司重要文件、印章；
5、负责公司整体培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。
6、完成上级领导交办的其他任务。
月薪3000元，试用期2个月，购买五险及其他福利；
条件优越者可放宽条件，欢迎应届毕业生。 举报 分享

商城简介
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