昆明招聘

职位描述：
1.人力资源规划：年度和月度的划分，主要是对人力需求做出预测，规划公司的组织架构和各岗位的权限，及管理投诉定制；
 2.招聘：工作岗位分析，岗位说明书，岗位渠道开发，招聘市场分析，人员面试安排，面试考试测试等；
 3.培训与开发：分为内训和外训，又分为入职前培训、在职培训和专项技能培训
 4.绩效考核：测量一个真实的订立评价员工工作成效的体系，真正找到员工的长处、短处、提高工作效力，多劳多得，按劳分配制；


大专以上学历，性别不限。一年以上人力资源管理经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

工作时间：09:00-18:00，双休，国家法定假日正常休息 举报 分享

 本公司成立于2014年5月9日，注册资本：200万人民币。公司性质：有限责任公司(自然人独资)。员工人数：10-50/人。
  公司被授权为乐富支付有限公司、中汇电子支付有限公司云南省一级银行卡外包收单服务商。并承接平安银行贷款渠道商、信用卡、征信查询·等多种金融业务。
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