昆明招聘

职位描述：
工作职责：
1、全面负责人员招聘工作，包括渠道开发维护，招聘流程、面试选拔等；
2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
3、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
4、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
5、负责劳动关系的管理；
6、完成其他领导安排的工作。

任职要求：
1、具备2年以上工作经验，擅长招聘模块；
2、选择人力资源作为长期职业发展方向。
3、***优先，年龄25-35周岁；
4、熟练操作电脑办公软件。
5、较好的语言表达能力与写作能力。

薪酬待遇：3.5k-5k 举报 分享

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