昆明招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责管理公司员工绩效考核工作，定期组织公司季度、年度考核工作，并对各单位员工考核工作执行情况进行跟踪、总结；
2、负责公司工资总额管理工作，编制公司年度人工成本预算，对公司薪酬执行情况定期进行跟踪、统计分析、总结；
3、建立公司人力资源管理体系，统筹推动各项人才计划的实施；监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展；
4、根据公司人力资源目标和总体方案，拓宽招聘渠道，整理发布招聘信息，落实招聘计划，组织招聘结果分析；
5、负责人力资源内部的组织管理、公司日常人事管理的运作、人事管理成本的控制
6、负责公司薪酬福利项目的实施，公司薪酬、绩效考核管理的信息化建设工作；
7、改进公司薪酬考核管理工作质量和效果，提高员工满意度；
8、完成上级领导临时交办的工作。

任职资格：
1、企业管理、人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历。
2、5年以上大中型企业人力资源工作经验，3年以上人力资源团队管理工作经验
3、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有较强的沟通协调、计划监控、团队协作能力，工作效率高，文字能力强；
5、熟练操作WORD 、EXCEL、POWERPOINT 等办公软件。
6、善于人际沟通协调，责任心强，有亲和力，热情大方，沟通能力强，忠诚度高；
7. 年龄30-40岁，具有较高的综合素质，形象气质佳.
8.有金融行业经验者优先

【薪酬福利】
1.薪资待遇：高于市场水平的薪资待遇，包含基本工资+岗位工资+绩效工资+提成（奖金）等；以业绩为导向，实现薪酬动态管理，适时薪酬或岗位晋升；
2.社会保障：养老保险、医疗保险（含大病统筹）、生育保险、工伤保险、失业保险；
3.办公时间：工作日9:00-12:00、13:30-18:00，周末双休；
4.休息休假：婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、产检假、哺乳假、亲子假等，每年5-15天带薪年假，国家法定节假日正常休息；
5.节日礼品：传统节日如中秋节、端午节、三八节等，派发惊喜节日礼品或奖金等；
6.团建活动：部门活动、拓展训练、节假日活动、生日Party及其它业余活动（羽毛球、篮球等）；
7.不定期奖励：省内、省外旅游及出国旅游，购物卡、实物等多种礼品满足不同需求；
8.和谐氛围：和谐融洽的同事关系、健康积极的职场氛围，互帮互助，共同进步；
9.晋升发展：畅通的职业上升通道，完善的培训体系打造最具价值的职场精英。

【专业培训】
1.多结构培训体系：入职基础培训+新人强化提升培训+在职行业深度培训（尤其在上市公司的定向增发、重组并购等领域的资本运作）；
2.新人关怀培训：公司新人试用期内接受不间断的专职培训员指导；
3.实战演练培训：公司核心骨干带你业务实战，快速成长；
4.再深造培训：公司提供外派带薪学习深造机会。


公司官网：www.hczckm.com
公司微信公众号：HAOCHEN_ASSET 举报 分享

       昊宸集团是一家以上市公司定向增发、重组并购业务为核心，打造完善的上市公司投融资链条体系的综合性专业金融机构。
    集团拥有与上市公司、券商、银行长期而深厚的合作关系，投资团队高效专业，汇聚众多银行、基金、证券等领域的国内外优秀人才，从业背景深厚，具有金融行业多年管理及实战经验，团队成员历年累计参与管理资本规模超过100亿元人民币。公司主要业务集中于证券投资板块，参与上市公司的定向增发、并购、重组、股权质押等领域的投资。
    昊宸集团自成立以来，始终顺应国家金融业发展政策，坚持聚焦股权投资市场，联合多家大型金融机构完成多家上市公司的投融业务：
    并购重组：联合上市公司设立了工业4.0并购、军工并购、产业链并购、高新科技并购等多领域股权投资基金，投向上述行业优质企业，扩大上市公司业务规模，完善上市公司业务范围。
    定向增发：先后通过兴业全球基金、财通基金、宏信证券、金鹰基金等金融机构发行资管计划参与博瑞传播、证通电子、中珠控股、赤峰黄金、三泰控股等多家优质上市公司的股票定向增发项目。
    二级市场：联合平安信托、国联期货、海通证券发行了包括信托、资管计划、契约型私募基金在内的多只金盛系列证券投资基金，在2015年股灾期间，无一触及预警线和止损线，为投资者赢得了良好的投资回报。
    公司以“以人为本，以诚为先，兼容创新，合作共赢”为核心理念，以提升行业专业技能为己任，实现人才与资本的有机结合，提高人才的权重，让人才回归真实价值，充分发挥人才的积极性和创造性；以客户的需求为根本，为客户量身定做理财规划方案，提供风险可控，收益可观的理财产品，实现客户长期稳健的财富增值；在客户实现财富保值增值的过程中，始终站在客户立场，让客户能够“投资放心，过程省心，收益安心，满怀信心”；以诚信为基石，实现公司、客户、合作机构的多方共赢，致力于金融产品的不断创新，做金融行业的标杆企业。


上班时间：周一到周五9:00-12:00、13:30-18:00
工作满一年，按规定可享受5-15天带薪年假；
所有在职员工均可享受婚假、产假、陪产假、丧假等假期；
甲级写字楼舒适、温馨的办公环境；
畅通的职业上升通道，完善的培训体系打造最具价值的职场精英；
基本工资、节日礼物、专业培训、生日惊喜、拓展旅游、团队活动……
人才热线：0871-67357324
招聘邮箱：kmhczc@163.com

薪酬福利
    薪资结构：基本工资+岗位补贴+绩效工资+提成（奖金）等
    办公坏境：5A甲级写字楼，办公环境舒适
    福利待遇：社保福利、节日福利、员工慰问金、婚假、产假、年假等
    培训机会：新员工培训、职业提升培训、管理培训、拓展训练等带薪培训
完善的培训体系
    多结构培训体系：入职基础培训+新人强化提升培训+在职行业深度培训（尤其在上市公司的定向增发、重组并购等领域的资本运作）
    新人关怀培训：公司新人三个月内接受不间断的专职培训员指导
    实战演练培训：公司骨干带你实战，快速成长
    再深造培训：公司提供外派带薪学习深造机会
公司活动
    部门活动、拓展活动、节假日活动、生日活动及其它业余活动（羽毛球、篮球等）
    每年5-15天带薪年假， 周末双休，国家法定节假日正常休息
    传统节日如中秋节、端午节、三八节等，公司将给员工派发节日礼品或奖金等
    定期的奖励方案，省内、省外旅游及出国旅游，购物卡、实物等多种礼品满足不同需求
    融洽的同事关系和职场氛围，同事之间互帮互助，无利益冲突
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