昆明招聘

职位描述：
职位要求：
1、负责公司日常的行政后勤工作，监督并执行公司规章制度和工作流程；协助 制定、规范人力资源相关管理制度，并执行、督促相关制度的执行情况；
2、负责招聘、任用的具体事务性工作，劳动合同续签，社保、社保卡、等证照的办理及人力资源相关事务；
3、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘的相关手续；协助进行财产、内部、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
4、负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
任职资格：?
1、人力资源、行政相关专业本科以上毕业生；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，了解国家各项劳动人事法规政策；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，原则性强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、文笔较好，熟练使用相关办公软件。
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，工作态度积极主动，能承受较大压力，注重团队合作，以结果为导向。 举报 分享

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