昆明招聘

职位描述：
一、华夏保险英才计划介绍
（1）为职场新人提供系统化的培训培养、个性化的职涯发展；
（2）以培养未来三至五年的后备人才梯队为目标；
（3）打造技能专业、经验丰富、承担核心职能的基层骨干队伍；
（4）面向全国优秀高校毕业生。

二、英才计划培养体系
第一年-英才训练营 综合能力塑造
认知行业，了解和学习公司企业文化，熟悉公司运营流程；掌握公司基本管理制度；掌握保险人、职业人的基本工作技能
第二年-精英训练营 专业能力提升
熟练发展岗位技能：帮助优秀员工提升专业知识技能
第三年-雄鹰训练营 格局提升
融入华夏、职场展望：针对潜力员工，进行管理知识、管理技能提升培训

三、英才计划招聘对象
2016、2017届 985/211全日制本科、硕士研究生（个人能力极突出者可放宽毕业院校及学历条件）

四、英才计划福利项目
（1）固定收入
应届本科毕业生基本工资 3500~3800/月
应届硕士毕业生基本工资 4000+/月
（2）绩效奖金
1.季度奖金
2.年度奖金
全年奖金合计不低于5个月的基本工资
（3）员工关怀
五险一金、补充商业保险
专项津贴、取暖降温费
定期体检、团队拓展

五、英才计划招聘岗位
（1）理赔、承保方向
医学、保险、金融等经济类相关专业；法学类专业；
（2）营销、银保、团险管理
保险、金融等经济类相关专业；市场营销、工商管理等管理类相关专业；理工类专业；
（3）综合行政
工商管理、行政管理、市场营销等管理类相关专业；中文、汉语言文学等语言文学类相关专业。

六、英才计划招聘流程
投递简历-现场面试-在线测评-签约大会-加入华夏

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    华夏保险成立于2006年12月，是经中国保险监督管理委员会批准设立的一家全国性、股份制人寿保险公司。公司总部设在北京，在全国设有分支机构517家（含筹），人员队伍超7万。目前，公司注册资本金153亿元人民币，总资产超2600亿元人民币。截至2015年12月31日，总保费1609亿，市场第四。近年来，华夏保险迅速崛起，创造了令市场瞩目的“华夏速度”。2013年公司年度保费372亿元，市场第九；2014年度保费715亿元，保险市场第七。2015年一路高歌、引领市场，跻身市场前四。
    华夏保险志存高远，以成为“业务增长最好、客户服务最好、薪酬福利最好”的三好企业为中期愿景，并建立了“大型化、综合化、集团化、公众化”的远景规划。华夏保险坚持“投资驱动、产品创先、服务整合、移动互联”四大战略，以及“业务与养老相结合、发展与名企相结合、管理与信仰相结合、品牌与慈善相结合、创新与网络相结合”的五大发展路径，形成了“华夏”特色的经营战略。
     华夏保险秉承“客户利益至上”的核心价值观，坚持“艰苦创业”、“绩效第一”的企业精神，实践着“让华夏充满爱”的企业使命，迅速崛起于中国保险市场，积累和创造了一系列核心竞争优势。