昆明招聘

职位描述：
工作要求：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
4、公司人员考勤的管理及统计
5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
6、员工人事信息管理与员工档案的维护
7、能配合其他部门的工作。

任职要求：
1、人力资源相关专业，大专及以上学历
2、熟练使用office办公软件及各种办公自动化设备，有较强信息检索能力；
3、具有良好的表达能力、沟通能力、协调能力、组织策划能力及较强的保密意识；
4、工作主动积极；
5、普通话标准，注重职业形象；
6、有1年以上人事经验者优先考虑；
7、年龄23-28岁 举报 分享

云南绿野新能源汽车服务有限公司
 
公司概况：
云南绿野新能源汽车服务有限公司（以下简称绿野）位于中国著名旅游地区——云南省昆明市，公司成立于2017年，注册资本5000万元；办公场所位于昆明市官渡区吴井路209号新华商厦，目前在职员工200人；绿野以“绿色出行，乐在途中”为服务理念，倡导车辆共享和节能减排的环保出行方式，致力于为不同用户定制提供个人用车、旅游用车、商务用车、会务用车等高质量超便捷一站式用车服务
经营范围：
汽车租赁，新能源电动汽车、汽车的销售，汽车代驾服务（限持有驾驶证人员），汽车信息咨询，汽车技术服务，机电设备、电子产品、汽车装饰用品的批发兼零售
品牌定位：
定制出行整体方案解决商
绿色出行综合服务提供商
智慧出行应用场景定制商
企业文化：
简单：
制度简明、流程简化、人际简净、沟通简洁
务实：
为人诚实、做事踏实、内容详实、业绩真实
高效：
绩效明了、时效显著、工效突出、成效卓越
组织架构：
绿野公司下设九大中心：战略规划中心、资产管控中心、品牌统宣中心、车务信息中心、行政管理中心、客户服务中心、人力资源中心、平台开发中心和市场运营中心；
公司福利：
（基本工资+绩效工资+全勤奖+工龄奖+年假+国定假日带薪休假+员工人身意外团险）