昆明招聘

职位描述：

工作职责描述:
1、贯彻落实总部各项培训制度，负责分部年度、月度性培训工作计划制定及落实
2、负责日常培训费用报销管理、日常培训教材管理及培训档案管理
3、负责新员工入职系列培训、员工再培训及专题培训的运作组织
4、负责新员工入职系列培训、员工再培训及专题培训的课程讲授
5、进行培训需求调研，协助开发制式及非制式课件
6、负责分部***讲师队伍培养及管理

工作经验要求:
1年以上直接培训经验，具备一定的培训授课技巧、现场把控能力及课程开发能力

教育程度要求:
管理、保险、经济类专业,本科及以上学历

专业能力要求:
良好的表达能力和沟通能力

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