财务经理
昆明南亚勇坤汽车服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2017-07-03
- 工作地点:昆明-五华区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:财务经理
职位描述
职位描述:
职位描述:
1.负责公司的整体财务工作,制订、完善公司的财务管理和会计核算制度并予贯彻实施,确保公司财务管理工作的高效和规范运作;
2.负责建立预算管理体系,动态监控预算和组织预算执行分析;
3.负责组织部门财务人员开展日常工作,负责对公司的会计凭证、账簿、报表等进行审计检查,控制监督工作进程及完成质量,提高部门整体工作水平;
4.负责编制财务分析报告,分析公司经营状况及财务收支、资金使用计划执行情况,定期向公司汇报,并提出相关的措施和建议;
5.协调与公司财务有关的各种外部关系,及时了解和掌握最新的财政政策动向,提高应变能力,为公司持续发展创造良好的外部环境;
6.负责组织对部门财务人员开展专业技能培训,做好公司财务专业人才的开发和培养工作。
7.负责对外关系的维护,工商、税局、银行等相关单位关系优质,负责部门日常管理、指导、培训及评估;
8.指导并协调财物稽核、审计、会计的工作并监督执行;
9.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
10.向公司管理层提供必要的财务报告和财务分析;
任职要求:
1.年龄35-45岁;
2.昆明本地户口;
3.财会、金融、经济、管理等专业大专及以上学历。中级职称;
4.2-3年以上同等管理岗位工作经验;
5.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化、精通相关财税法律法规;
6.沟通协调能力优秀。
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职位描述:
1.负责公司的整体财务工作,制订、完善公司的财务管理和会计核算制度并予贯彻实施,确保公司财务管理工作的高效和规范运作;
2.负责建立预算管理体系,动态监控预算和组织预算执行分析;
3.负责组织部门财务人员开展日常工作,负责对公司的会计凭证、账簿、报表等进行审计检查,控制监督工作进程及完成质量,提高部门整体工作水平;
4.负责编制财务分析报告,分析公司经营状况及财务收支、资金使用计划执行情况,定期向公司汇报,并提出相关的措施和建议;
5.协调与公司财务有关的各种外部关系,及时了解和掌握最新的财政政策动向,提高应变能力,为公司持续发展创造良好的外部环境;
6.负责组织对部门财务人员开展专业技能培训,做好公司财务专业人才的开发和培养工作。
7.负责对外关系的维护,工商、税局、银行等相关单位关系优质,负责部门日常管理、指导、培训及评估;
8.指导并协调财物稽核、审计、会计的工作并监督执行;
9.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
10.向公司管理层提供必要的财务报告和财务分析;
任职要求:
1.年龄35-45岁;
2.昆明本地户口;
3.财会、金融、经济、管理等专业大专及以上学历。中级职称;
4.2-3年以上同等管理岗位工作经验;
5.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化、精通相关财税法律法规;
6.沟通协调能力优秀。
职能类别: 财务经理
关键字: 年终分红 全勤奖 加班补助 节日福利 立即上岗 周末双休 出差补贴
公司介绍
昆明南亚勇坤汽车服务有限公司(昆明市南亚三菱汽车特约维修中心),始创于1982年,注册资本为500万元,是云南省汽车维修行业的资深企业。
1995年,与日本三菱自动车工业株式会社正式合作,被指定为云南地区第一家三菱汽车4S特约经销商。
2015年, 公司已将销售服务车型拓展到平行进口宝马, 奔驰,保时捷, 路虎, Jeep,丰田等车系。
历经30多年的不懈努力和奋斗,本公司凭借良好的商业信誉、雄厚的经济实力、方便快捷的服务网络,不仅赢得广大车友和合作商的信赖,同时也成长为云南汽修行业中的本土老牌知名企业,对云南汽车修理行业的发展起到了积极的推动作用。
南亚勇坤本着“以人为本、唯才是用”、注重才能与品质兼备的用人原则,以极具竞争力的福利、专业系统的培训和充足的个人发展空间,来吸引人才、开发人才、善用人才, 留住人才。
用人政策:提供最好的发展平台,发掘自我潜力, 用团队的力量, 完善自己, 不断突破,为创造百年品牌不断努力。
Only sky is the limit!
1995年,与日本三菱自动车工业株式会社正式合作,被指定为云南地区第一家三菱汽车4S特约经销商。
2015年, 公司已将销售服务车型拓展到平行进口宝马, 奔驰,保时捷, 路虎, Jeep,丰田等车系。
历经30多年的不懈努力和奋斗,本公司凭借良好的商业信誉、雄厚的经济实力、方便快捷的服务网络,不仅赢得广大车友和合作商的信赖,同时也成长为云南汽修行业中的本土老牌知名企业,对云南汽车修理行业的发展起到了积极的推动作用。
南亚勇坤本着“以人为本、唯才是用”、注重才能与品质兼备的用人原则,以极具竞争力的福利、专业系统的培训和充足的个人发展空间,来吸引人才、开发人才、善用人才, 留住人才。
用人政策:提供最好的发展平台,发掘自我潜力, 用团队的力量, 完善自己, 不断突破,为创造百年品牌不断努力。
Only sky is the limit!
联系方式
- 公司地址:上班地址:龙泉路31号