昆明招聘

职位描述：
岗位要求
1、 22-28岁，160cm以上，人力资源或工商管理相关专业大专以上学历；
2、普通话标准，具有良好的沟通交往能力。
3、有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；熟练使用各种办公软件如：WPS、Office软件。
4、 具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强。
岗位职责：
1、熟悉招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、转正、员工劳动合同的签订、续签与管理等手续；
2、负责公司人事档案、公司各类合同的保管与各类信息档案的建立及管理；
3、制作行政报表、填写考勤记录、管理年假和福利等数据；
4、负责公司员工社保的办理，公司资质证照年审换证等行政工作。
5、负责公司固定资产增减、盘点，办公费用表、房屋租赁表汇总等
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、完成上级交办的其它工作。 举报 分享

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