昆明招聘

职位描述：
岗位执照：
1：熟悉货品只是完成每天销售任务。
2：提供专业的顾客服务。
3：认真协助店长，店助的工作。
4：以热诚的态度对待工作并时常提出合理化建议。
5：了解店铺内货品数量及售卖情况。
6：爱护店铺财务并阻止他人的盗窃和破坏行为，保证货品的安全
7：货品的日常调整，陈列及公共用品。
8：柜台货品的调入，调出，整理，对方以及即时补充卖出的货品。
9遵守公司的规章制度，完成上级安排的其他临时性工作。
联系方式：王经理：15198777223
公司人性化管理上班地址就近选择：青年路，金实小区，江东商业街，白云路，金广路，丰宁小区 举报 分享

企业简介
昆明奥劲商贸有限公司成立于2012年，其前身为昆明盘龙添利金辉商场，公司专注从事男装零售近30年。在昆明市区共有16家专卖店。公司致力于企业长期战略规划，不断加强内部管理，迎接挑战，共创美好未来。

企业宗旨：
追求卓越，品位生活。基于此信念，店铺内并不单单销售产品，而是为顾客带来健康，自然，完美的新购物概念；并且给员工创造轻松、舒适的工作环境。
1、注重整体利益
当你做每一件事情时都考虑它会如何影响整个公司的利益。列如：当你为顾客提供杰出的服务后，顾客就会一再的购买，加大对“奥劲”的投资。
2、群策群力
在其他人的帮助下，共同解决问题或提出新的观点。两个人的力量总是强过一个人，整个团队的力量就更强大了。列如：每一名工作伙伴都可以提出使顾客满意的建议。
3、在确定团队贡献的同时，肯定个人业绩
如果团队取得了成绩，那么我们应当肯定每一位成员的贡献。没有所有人员的参与，你不可能获得成功。
4、寻求并利用差异与争论，去需求整体和顾客的利益
我们的实力来自于团队的更多成员，他们拥有不同的背景和观点。我们可以借鉴他人的经验与建议，特别是在寻求使顾客更加满意的新途径时，更会从中得到启迪。
5、通过相互信任和坦率沟通，去正视问题，解决问题。
只有主动的表达不同看法，才能有效的解决问题。提不出问题，也就无法解决问题。只有当每个人都关注问题时，才能解决问题。例如：把你对优质服务障碍的看法分享给大家，就可以使工作伙伴更有效的工作。
6、百分百的支持决定
在每个成员都发表意见并聆听了他人意见后，团队应该做出一致的决定，对决定，每一个成员都必须遵循并予以支持。

联系方式：王经理：15198777223