昆明招聘

职位描述：
一、岗位职责：
　　1、根据公司发展战略制定公司发展规划，年度工作计划；
　　2、制订公司的具体规章，并完善职工工资、福利、奖惩制度；
　　3、拟订公司内部管理机构设置方案，建立规范的部门工作标准和工作机制；
　　4、负责领导和协调公司各部门工作，完成公司确定的工作计划及目标；
　　5、制定和完善公司目标管理工作，按年、季、月、周做出目标分解，并对日常工作做到切实可行的管理；
　　6、根据公司战略目标实施品牌定位，进行会所展示规划并组织实施；
　　7、负责对公司人员的培训及后续人员的储备。
二、职位要求：
　　1、本科及以上学历，工商管理、市场营销专业或经济类管理专业；
　　2、全面了解国家方针政策，把握电子商务发展趋势及最新动态；
3、具备电子商务B2B、B2C、C2C平台运作模式和管理经验；
　　4、具有3年以上天猫/京东旗舰店运营管理经验；
　　5、具有敏锐的市场意识、创新意识，对电子商务有独到的见解；
　　6、具备强烈的团队意识，擅长整体规划，并能组织协调相关资源；
　　7、有敏锐的市场洞察力，具备现代电子商务网站的创新策划能力；
　　8、拥有良好的商业意识和战略意识，具有优秀的管理才能和职业操守；
　　9、成熟稳重，细心耐心，富有责任感。
三、关键评价要素：
　　1、有战略高度，对电子商务行业的B2C、B2B电子商务模式有独到见解；
　　2、有电子商务平台搭建及运营经验者优先；
　　3、具备较强的执行力，以及良好的资源整合、沟通、协调能力；
　　4、有事业心，能承受压力，工作积极主动。
四、待遇福利：
“互联网的飞速发展，造就了英雄的时代”新的一年，云元谷制定了更高的战略发展规划，启动电商项目，这里给你的是一份事业，长期发展的事业，而不是简单的一份工作！我们的项目不断的在裂变，希望有志之士加入我们，一起创造辉煌！ 举报 分享

2012年8月，于西双版纳勐海，乘高山气韵，勐海县元谷茶业有限公司成立，创立“云元谷”品牌；2014年7月位于勐海曼短村的元谷茶厂投产。是一家全产业链普洱茶企，初制—精制—销售—服务。倡导“以品饮体验指引普洱茶方向”，让高品质普洱通过品饮体验，使茶与茶人获得心灵的交流。坚持做好茶，保持如一的品质。“云元谷”好茶可渡人，可传世。
云元谷专注版纳，坚持古法，工从传统，保证原汁原味的传统晒青茶，同时创新谷法，拥有经验丰富的熟茶技术团队，在精益求精地做好传统渥堆发酵熟茶的同时，我们依托“普洱茶—大发酵””系统技术，创新性研发离地渥堆发酵技术，汽蒸+低烘散茶工艺技术，拼接式渥堆发酵技术，以务实、真诚的态度，为广大茶友奉上高品质的普洱茶。
2000年，品牌创始人在资深茶人引导下，进入芳村市场，开始从事茶叶批发；
2003年，创始人在普洱茶魅力号召下，深入云南各大山头，实地学习普洱茶知识及制作工艺，尤其对熟茶发酵技术研发投入极大热情；
2012年，勐海县元谷茶业有限公司诞生，元谷茶厂进入基础建设。同年创立“云元谷”品牌；
2014年，元谷茶厂投产，云元谷全国营销中心落地广州芳村。
2017，我们将站在更高的起点上，秉承“古法+谷法”的制茶理念，在“大发酵”之后做好技术的“大”文章，坚持“微创新”的精神。 2017，我们将加强“谷主计划”、“茶屋”等渠道建设及运营力度，争取在发展理念、团队建设、品牌塑造、经营管理、服务质量等多个方面都有全新的突破和提升。 2017，我们将进一步优化产品线，除传统常规茶饼外，在版纳红系列，雅果系列，白金系列，档案系列之后进一步增加衍生品，开发出更多的适销茶品。2017，云元谷，扬帆、启航！现诚邀有志之士、大乘者共随、共享！